与三代谈完已经是下午接近晚上的时间了。

期间不光谈论了忍具开发班的事情，还谈论了保护伞集团的事情。

三代承诺，木叶不光提供一些技术与人员的支持，还提供一个暗部班守卫，也就是三个小队十二人。

那么，成果出来了，怎么办？

所以，就有了保护伞集团的企划。

天天的意思是，带着大家一起玩。

三代砸吧着烟，琢磨了很久，听着天天在一边卖力的忽...解说...

直到听到这样一句话。

“木叶是一株大树，单纯只是靠她自己野蛮生长是不行的。”

“还得为她创造舒适的环境以及提供精心的养护，才能确保她生存的长久。”

“好比说，靠在大树下乘凉的人，虽然需要木叶，但却不是一条心。”

“现下的危机是，树下有俩伙人想要干架。”

“一个搞不好，就会波及到树，树倒就会人走，而外面的人就会闯进来抢土。”

“为什么会有这种情况的发生？”

“是人心太复杂了吗？不，反而是人心太简单了。”

“本来嘛，大家乘凉乘的好好的，谁会想要闲的蛋疼把树给你杨了？”

“难道是他们那一伙人非要当我们这个老大不成？”

“可是有这个想法的老大哥，骨灰都被他们那一伙人给杨了，剩下的都是老实巴交的本分人，风风雨雨五十来年，贡献也没少做。”

“不能说他突然一天就转性了。”

“为什么？”

“为什么呀，天天？”三代笑眯眯的问道。

“我做事，只看一个问题，好处呢？”天天说道：“然后问题又来了，风险呢？”

“对于这一伙人来说，好处不多，但是风险就贼大，讲真，警备队他就不香吗？老老实实的当个城管，威风不说，还吃喝不愁。”

“但是，对于另外一伙人，则是好处多多，风险则根本是零。”

“你也觉得是这样吗？天天。”三代砸吧着眼，沉声道：“所以，要怎么解决，现在的问题是，他们情绪很激动。”

“打压一批，拉拢一批，内部分裂，不是每一个宇智波都是犯事人，但这个手，不能由木叶出。”

“哦？”三代说道：“说说你的想法吧。”

“让宇智波鼬来干这活，杀掉一批最嚣张，情绪最激动的，把鼬推为宇智波公敌，竖立典型，打为叛忍，让他去吸引宇智波一族的仇恨，还能引出幕后主事。”

“嘶...”三代战术后仰。

“事后暗部去救场，他们就会觉得木叶是真亲人啊。”

“又能留下一批工具人为我们所用。”

“嘶...”三代又吸了口冷气。

“这叫转移矛盾。”天天甜甜笑道。

“那么，这些跟你说的保护伞集团有什么关系？”

“基本上没什么关系，只不过，村子里的大家各自划分了地盘，那么非家族人就难插进手，例如奈良一族就经手着医院的药材生意，乍看上去，加强了对木叶的归属感，但长此以往，就极为容易形成门阀势力，演变成，村中村，就好比宇智波一族占据了警备队，天然上就极为适合抱团，凝聚一族的向心力，所以，拆分重组就势在必行，否则，宇智波是第一个，但绝不会是最后一个。”

“根本上来说，村子里的大家看似一家人，实质上跟战国时代没有区别，除了守护木叶这个基本盘，基本还是各玩各的，各自经营着自己的小家族。”

“那么，要拿走他们的一个饭碗，我们还得递上一个新的饭碗，所以，我们要把经营权收回来，进行集中管理联合经营，钱袋子在我们手上，他们就得怂，就得看管账的眼色。”

木叶这么个地方，没有国有企业，而让下面的大头兵们私人经营，真的是一个神奇的事情。

每年眼巴巴的等着大名的投喂，唯一的收入来源还是任务机制这种苦力服务业。

所以说，你让那些老实巴交的平民商人，在生意上拿什么跟那些忍者家族争？