其实……

田陌云还真没这么多的复杂想法。

他并不在意下属的专车多少钱，是不是比自己的贵。

职场上的那些各种复杂的习俗啊、社会传统啊之类的，他也搞不懂，也没兴趣去关注这些。

之所以提及给云盈盈送车这件事，一方面对方做的很棒，确实应该有额外的奖励，现金、别墅都有了，再来一辆豪车凑个“有车有房有存款有股份”，偶数比较吉利。

以前不都讲究什么“老四样”嘛，图喜庆。

他这边干脆也学着搞一下“新四样”，直接一步到位，开心过大年。

另外

真要说什么深意的话，其实还是有的。

田陌云联想到了近日对他越来越“疏远”的某位田姓妹妹。

之前跟他要车，田陌云舍不得掏钱，然后是苏琼出钱给她买了一辆魅影2000，落地价不到150万的样子，基础款跑车。

而现在，他直接掏钱给下属送了超过500万的烈焰血玫瑰，回头重点将这事儿告诉她，然后……就问你气不气吧。

……

时间过得很快，转眼就到了2月5日。

雷霆集团旗下的八家企业，纷纷召开了激动人心的年会。

而当各位总裁当众宣布年终奖和一系列奖励的时候，众人都是欢呼沸腾。

大多数员工都很淳朴，他们辛勤工作、不畏艰难险阻，将精力最好的时间都奉献给了公司，而他们所求的，也只是一份不错的待遇而已。

雷霆集团旗下的诸多企业，在任何一方面都是行业标杆级别的，对待员工也是出奇的大方。

三个月薪酬的年终奖，旗下各种家电、电动车、电脑、游戏机的强力优惠，以及主流品牌的年货奖励，当然，还有最让人期待的抽奖。

这大概是所有人最开心的一天了。

……

许多传媒报社也都纷纷上门采访，一个个羡慕的想哭。

跟雷霆集团的慷慨奖励相比，他们在公司的待遇简直是没法提了，工资低、加班没奖金、年终奖给了两百块和一堆杂牌年货……真的是一天一地啊。完全没有相提并论的资格。

“活该人家赚钱呢，活该人家效率高呢。”

一名记者分外眼红：“月薪是我两倍，年终奖总价值超过六千块，快抵得上我一年工资了，要是我有这种待遇，我也拼命干活啊。”

这名记者的月薪是600块，不高不低，很符合行业标准。

以前他可能不会觉得有什么，甚至还觉得这份工作挺好的，就是做做采访，写一些有热度的采访稿，工作轻松，工资也还行。

可现在，跟雷霆集团一比，才发现自己是多么的贫穷可怜。

“基础工资1200，年终奖总额按照6000块计算，再加上免费早餐、下午茶、加班晚餐，以及五险一金、生活补贴、节日补贴，起码是我们的四倍待遇。”

另一名扛着相机的摄影师说道：“月薪2400，知道是什么概念吗？”

“你给我闭嘴。”

记者捂住自己的心脏，感觉整个人都不好了。

……

幸福是怎么来的？

很多人都无法直观回答，有人认为是家庭美满，有人认为是月薪翻倍，但其实……最触及内心深处的答案，则是两个字：对比。

当你成为圈子里赚钱最多的人时，你自然而然的就能感到幸福。

但如果你在整个圈子里赚钱最少、地位最低，哪怕月入过万，你也会感到分外的难受。

而眼下

当雷霆集团年会的新闻被记者们争相爆料后，那些同行们看着面前薄薄的两三张票子和一堆杂牌年货，瞬间感觉一切都索然无味。

他们现在很想将这堆东西砸在老板脸上，然后去问问隔壁雷霆集团还缺不缺人，打扫卫生也行啊。

但可惜。

雷霆集团的员工待遇虽好，但要求也很苛刻，大多数普通员工都很难达标，就算一时侥幸混了进去，也随时面临被开除的风险。

他们虽然浑身都写满了羡慕嫉妒，但也只能望洋兴叹，然后