燕公司第一批VCD的开发设计。

而冯云秋则是一位技术车间的科长，长期奋斗在一线，经验丰富。

“年薪五万？”图书馆二楼，林义看着对面沙发上的吴景秀，脑壳又大了一圈。

在这个国企工人月工资普遍三四百的年头，这两位可真敢张口。

问题是这个狮子大开口，林义还没法拒绝，毕竟想要人家的技术，这钱再多也得硬抗。

“还要求包吃包住。”吴景秀看着有点脸嫩的林义，说这话的时候一点负担都没有。

她反正想好了，这里能干就试着干半年再看情况。不能干，一个月后趁机捞点钱走人。

“他们有什么技术特长？”

对吴景秀的心理活动，林义或多或少也猜到了几分，不过他没强求太多。没前途，人家远走高飞是肯定的；有前途，等留下后有的是机会敲打敲打。

“丁肇东曾是万燕公司控制系统技术组的成员，而冯云秋是辅助配件车间的。”

“嗯，考虑得挺全面，但你也可以试试砍价啊。”

“……”吴景秀看了林义一眼，假装没听到，端着搪瓷杯开始耐心地对付里面的茶水。

得，看这姿态，林义就知道，对方根本没怎么在意自己这个临时老板。

长的这么普通，心气还挺高，林义心里默默给了对方个标签。

然后也懒得摆老板架子了，起身走人，这个问不出什么，就不相信有公司股份的管一路也这样。

同管一路的交流后，林义才了解到，那两位大拿开始喊的是八万年薪。

经过几翻激烈地讨价还价，是吴景秀最后拍板：年薪五万。

而两大袋子核心元件是吴景秀通过万燕员工走后门得到的。不过付出的代价也不小，前后又是花了一万多块。

管一路坦言，“这次要不是有吴景秀在，我自己想在偌大的万燕公司找到突破口，无异于大海捞针。”

“听你这么说，这位也是个大忽悠？”林义听完过程，若有所思。

“……”管一路对这评价瞬间无语，有点想笑，不过很认同的点点头。

“行，先不说她。把大家集合一下，我们听听那两位的高见。”林义看了看外面的天，不早了。

已经休息了大半天了，林义相信对方应该也有足够准备，不然五万年薪可不是那么好拿的。

…