冯桐决定的最后名单的人，全部已经开始上岗。

大学生的学习能力极强，有好几个人一开始不知道怎么工作，教过之后，也频频出错。

可是两天过后，几乎没人出错，即便是有，也只是少数。

有了这新来的十三个员工，冯桐的工作大大减轻。很多事情都可以安排下去，她只需要去看一下工作成果就可以。

黄小欧这边也轻松了不少，这让他空出不少时间。

黄小欧这边逐渐放下，开始和杨宇迪商量关于技术部门扩充的事。

随着拍音使用的人越来越多，拍音的各种问题也频频出现。

一个软件，无论上线之前怎么精雕细琢，上线之后，总会出现问题。更别说是一个人制作的软件，思维太狭隘了些。

出现问题并不重要，只要及时解决就行。

说的简单，一两个BUG能够理解，杨宇迪一个人也足够了。

然而现在出现的问题不止一两个，所以扩充技术部门的是，就迫在眉睫。

黄小欧将这些和杨宇迪讲。

杨宇迪也深深明白这个道理。

他深吸口气，“黄总，你说的这些我都明白。可是…”

杨宇迪没有说出可是后面的话，他之前信誓旦旦的去找人加入，以为凭借自己的面子，这都是小意思，结果加入的一个都没有。

“是不是遇到什么困难了？”黄小欧问到。

杨宇迪沉默一会儿，狠下心说出了原因。

黄小欧听完，很快想起冯桐的话。

之前有次黄小欧和冯桐闲聊的时候，冯桐突然问起技术部门招聘怎么样了？黄小欧如实相告。当时冯桐就分析，说杨宇迪恐怕是遇到了他认识的朋友都不愿意加入的困境。

黄小欧当时皱了皱眉头，就问冯桐该怎么办，冯桐和他说了一番话。

黄小欧回忆起来，理了理思绪说到：“学长，其实你不需要去找大三甚至大四的学长。他们在技术方面的造诣确实要强一些，可是他们也面临着毕业后的选择。我们公司的条件，是很难将他们招进公司。所以，我们不妨将目光移向大二的学生，他们没有面临毕业，同时也没有大一学生的稚嫩，或许能力差了点，不过这些都可以学习。学长你可以考虑一下，我这只是提个建议。”

杨宇迪听完，思路被打开。

是啊，自己何必非要去请大三甚至大四的学生呢？难道大二的学弟学妹不好吗？

而且比起大三大四的老油子，大二的学弟学妹无疑更好管理一些。

“黄总，我知道了。您放心，技术人才招聘的事，就包在我身上。”杨宇迪声音很大的说到。

“我肯定是相信学长你的，那技术人才招聘的事，我就全部交给你了。这方面我也不太懂，你自己决定就好，要是有什么需要我帮忙的，记得和我说。”黄小欧说到。

杨宇迪闻言，心底有一丝感动。黄小欧这样无条件的信任自己，而当初自己还小心眼的和黄小欧要技术部门的管理权力。

杨宇迪心里产生一丝惭愧，又有种士为知己者死的冲动。

其实杨宇迪也没有争权夺利的想法，他以前要技术部门的权力，只是为了让自己能够更专心的搞技术。避免出现最让人害怕的外行人领导内行人。

黄小欧的一番话，让杨宇迪更加衷心，这是黄小欧没有想到的。

他说那番话，只是为了偷懒而已。

之前冯桐那边招聘，他过去帮忙，累死个人。不过冯桐那边，好歹是男女搭配，累是累了点，但是赏心悦目。

要是和杨宇迪搭配，又累又不赏心悦目。

黄小欧从内心上来说，是不愿意的。

作为公司老板，黄小欧也没有把一切掌握在自己手里的心思。他成立这家公司的其中一个目的就是为了能够拿出一部分钱给父母使用。

只是他没想到，这个拍音居然意外的小火一把。

拍音的小火，就使得黄小欧开始思考怎么发展拍音的事情。

想到这个，黄小欧突然一拍脑袋，自己公司成立