“按理说你比我大,看问题比我清楚,但是这件事我必须跟你说清楚,那就是他们认你手中的权,不认这个公司的家。你能掌握他们的去留,而其他的普通员工不能,这就是他们为什么选择性做饭的原因,我说的对吧”苏布冬说道。
李一白点点头,他以为这件事就这么过去了。
“把你们这些食堂员工的资料都拿过来给我看一下。”苏布冬说道。
李一白这次落实很快,马上下去把一些资料拿了过来。
苏布冬之前让王江兼职做了一些人员工资发放统计,把一些人员的家庭住址也都放到了统计表里面去了。
然后跟李一白拿来的餐厅员工的表一对比。
“老李,这里面有些人怎么都跟你是一个地方来的”苏布冬似笑非笑的看着李一白。
李一白脸一下子白了
这下子苏布冬再大的火也压不住了。
“李一白,我说没说过,战龙,不养闲人”苏布冬一下子把吃面条的碗重重的往身子底下一摔“你决定用自己的人的时候,有没有向我汇报过有没有向战龙其他高层汇报你眼中还有没有这家公司”苏布冬眼睛都红了。今天他为了不让秘书的侄子来他的公司,差点连命都搭进去,这下可好,最大的漏洞就在自己眼皮子底下发生了
说实话,李一白从来没有见过苏布冬发什么大的火,他知道苏布冬多次说过战龙不养闲人,但是架不住自己拿了高额薪金后,自己家乡的亲戚都找上门来,想要他在战龙安排一个职位。
说实话,后勤的油水挺多,管理过后勤的都知道。原以为神不知鬼不觉的安排人进来也就算了,后勤的其他人对此也是睁一只眼闭一只眼。原本他以为苏布冬年轻,不会有这么多管理上的经验,更何况他的目光一直是在做游戏上,但是李一白没有想到,苏布冬竟然这么快就发现了猫腻
“布冬,这件事,我做得不对,我向你检讨。”李一白说道。“但是我也有苦衷。”
“我知道你有苦衷,华夏是人情社会,避免不了。”苏布冬说道。“我能理解你的苦衷,但是我们饿着肚子的员工呢他们会想,我这个领头人没有当好,一点没有考虑他们饿肚子时的感受,他们是饿着肚子在为这个公司加班在给你们这些亲戚们挣效益挣工资你这些亲戚要是机灵一些也就算了,你看看你安排些来的这些人,对得起发给他们这些人的工资吗”苏布冬发飙了,真的发飙了,这是他的公司,他不想为这些鸡毛蒜皮的事分心,但是偏偏生活就是这么多鸡毛蒜皮的闲事真他娘的操蛋
李一白也快急了,要是真把他安排来的这些人全都辞退,他回家乡后是要被人戳着脊梁骨的。“苏布冬,有事好商量”
“别”苏布冬一只手拦着他继续往下说,“没有好商量,别的事好商量,这件事,没得商量。这事你说的也不算明天开始,你们后勤部食堂员工,全部竞争上岗,实行绩效考核并且今晚上你也别睡了,写个3000字检讨,准备全体员工大会上发言吧”苏布冬这次是真急眼了。
“布冬”李一白还想要呛声两句,但是背后却被一双手给拦住了,回头看过去,却是王江。
“我刚才在门外听见了。一白,这件事你做得不对,你先出去,我跟布冬谈两句。”王江是战龙的党高官,刚才刘志听到苏布冬的声音有些奇怪,就打电话给了王江,让他上来看看情况。王江上来的时候,正好听见苏布冬摔碗的那一幕。
李一白有些悻悻然的出去呆着了。
但是他也想听听苏布冬是想要怎么解决这件事的。听到绩效考核,竞争上岗这八个字的时候,字眼让王江觉得有些陌生。
“什么是绩效考核,竞争上岗”王江给苏布冬倒了一杯水,示意苏布冬冷静下来。场面有了王江的缓冲,稍微有些缓和。
苏布冬从身上掏了半天,才发现身上的烟已经抽完了,无奈说道“我不反感李一白这个人,但是有些社会上不好的习气也不能带进这家公司里来。”
“我
六十八.查缺补漏
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