樱
“毕业了,也只能找份底层工作,拿着两三千的工资……”她越越沮丧。
“但你工作很努力的啊。”
“但是怎么也比不上那些资聪颖的人啊……”
“你这是受什么打击了?”
“我们公司群里在聊晋升的问题。”
“晋升?”
“嗯,财务部有一个名额。”
“你不是刚到公司不久吗?就能晋升了?”刘欣冉问。
按理来,一个公司提拔员工,是需要从各方面考耗,这在职年限是很重要的一项。
“是从财务部所有人中选,至于是什么职位也没有具体,只是让全体员工考核,从理论和实践两方面考核……”
从事财务这块的都清楚,晋升靠的是工龄,因为工龄越大的员工经验才是越丰富的,会计除了考取的职称以外,能够证明人实力的还是工龄。
但就是因为行业内有这么一条不成文的规定,才导致了不良现象的产生,那些老员工仗着自己的经验,反倒不好好办事,出错的概率反倒会比刚入职的年轻要大。
所以,张姐决定打破这规矩,后起之秀也未尝不能挑大梁。这次要提拔的是像夏棠她们这类基层员工到二级管理层。
“那你是怎么想的?”
“我是觉得自己的能力不够,打算放弃的,就算我晋升,那到时候不能胜任,得多尴尬啊?”夏棠的内心其实是很矛盾的,她知道这次机会很难得。
财务部门晋升的机会是很少的,但凡能够升职的,都是要从“媳妇”熬到了“婆”的,要坐上财务主管这样的位置,少也得五十出头。
“你还没去做,就觉得自己不行?”刘欣冉问。
“可这是客观存在的事实,能力它就摆在那,我也没办法逆啊。客观事实是不以饶意志为转移的。”
夏棠搬出了唯物论,这又是跟何锦那学来的,只不过是用在了替自己开脱上。
“那你为什么不能发挥主观能动性呢?”
刘欣冉反驳,谁高中还没学过点哲学知识呢。
“你赢了。”夏棠认输,她一脸吃瘪的表情。
“到底呢,我就是怂,但是又觉得不甘心。”
夏棠之所以觉得会不甘心,是因为她跟何锦之间的差距日渐拉大。她始终是在原地踏步,而何锦的公司在朝着好的方向发展。
“别想太多,你只管努力去做就好了,结果会给你正面的反馈的。”刘欣冉道。
“嗯。”
第九十七章 原地踏步
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