,但是这个秀场是现在公司最注重的一个项目,所以我们觉得,不管你需要谁,我们都能兼顾!”
说话的是之前欺负过徐燕的那个女人,名字叫艾达。
“艾达,你刚才也说了这次的案子十分重要,所以我打算在公司所有的设计相关部门海选!”
林语冉是有自己的考究的,一来,现在公司的运营离不开人才,尤其是设计部门这对人才的创新很有要求。
同时,林语冉也觉得,现在徐燕和琳达两个人都在最基础的部门,很多项目他们没有办法接触到,所以这次,她想给他们两个人一个机会。
当然,这也是在给F国际的所有人一个机会。
“海选?这有必要么?”艾达觉得很不解。
她能做到现在这个位置,一来是因为在F国际很多年,有了一定的资历,二来就是因为她有这个才能。
“这次的秀场项目除了我之外只需要两个人,怎么会没有海选的必要呢?”
林语冉将自己已经想好的海选试题投射的荧幕上:“这次的秀场主题是融合,所有试题就定为融合!”
作为融合是文化的融合是元素的融合。
F国际回到国内之后一直在努力与周围的环境相融合。
现在的F国际在国际上享有盛誉,但是到国内发展却并不像是之前在国外那样顺利。
林语冉也曾经想过,这期间到底出了什么问题,。
毕竟所有的运营模式都是国外使用很成功的,可是到了国内之后不管是知名度还是受众的面积一直都没有办法打开。
开了好几次会议之后林语冉觉得,可能是她们的定位太过于浅薄。
在国外的时候,他们是紧跟时尚潮流,走在国际时尚的前沿。
但是现在回到了国内,有很多国内的元素却并没有运用好。
至少在国风这一块,F国际是有所缺失的。
设计师是一个很特殊的行业,因为设计师只有让自己的风格变得更加明显,才能让自己的作品更突出。
然而,明显的设计风格跟融合似乎又有了一些冲突。
所以说林语冉现在给的是一个很有难度的试题。
艾达心里有些不舒服。
她跟林语冉几乎是同时进入公司的,但是她眼看着林语冉一步步走到现在的位置上,自己却还在她手下摸爬滚打,自然是心理失去平衡了。
“LIN,我觉得你这不是在做一次公平的测试,你是有私心的,你是不是想帮助那个什么徐燕得到做这次秀场的机会?”
她一直觉得,先前林语冉能将徐燕安排进来就说明他们两个人有私交。
她看不惯走后门的!
在会议上提出,不仅仅是想让林语冉明确自己的态度也想给大家提个醒让大家都看看林语冉的偏心。
艾达想着,林语冉一定不会承认自己对徐燕有心的,所以一定会否认,而她这一否认,也就意味着之后徐燕不可能成为林语冉的两个助手之一。
“当然,我是想帮助徐燕!”可是没有想到,林语冉非但没有否认还直接大方点头了:“她是一个很有天赋的人,所以我很想帮助她走得更好,只不过,比试就是比试,她要是没有交出一份很好的答卷,那我是不会考虑她成为我的助手的。”
说完,林语冉直直看向艾达:“如果你觉得自己的能力要远远超出徐燕很多,那你为什么不接受这次比试呢?”
F国际的规矩,有能力的人走上高位,有能力的人得到器重!
第一百一十章 换岗位
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