那你就好好学习，成为一个国家的有用人才。

而你感觉上大学也没有什么意义，想要从市场这一条路上成为佼佼者的话，那你就不须要上大学。只要上个小学或者是中学，认识两个字就可以了。

上大学到底有没有用的问题，那就是要看你到底是想要走一条什么样的路，你是想要就业呢还是想要创业。你要是想就业的话，那你当然要上一个好大学，才能有一份好工作了。

因为市场上的很多企业在招工的时候，就是你的学历的。当你的学历不怎么样的时候，人家根本就看都不看你的简历，就把你仍到一边去了。可你要是一个985或者是211的学历的话，人家当然要重视了。肯定会好好看你的简历，然后安排面试的。

我们总说，认为市场上的企业一定要看应聘着的学历，而不看他们的能力。好象应该是不看学历看能力才行。当然，说这话是很有道理的。学历并不能代表能力。一个人在市场上找工作，须要的是能力而不是学历。

可关键是那一个企业愿意花很多时间去考察你呢！难道有一百个来应聘的。这个企业就要花一年时间，来让这个一百个人到他们的企业里面进行实习呢！

显然这是不可能的。没有那一个企业愿意花很多的时间和金钱还有人力物力去把所有应聘着都考察一下。他们当然想要用最简单的办法就把自己须要的人才给筛选出来。

那什么样的办法才是好办法呢！当然就是寻找一些高学历的应聘着了。学历并不能代表能力。但是学历高的人绝大部分肯定比学历低的人能力强。我们不能因为某一个人的学历不怎么样，结果是比学历高的还有本事还赚钱多，就彻底否定学历高能力不高，高分低能这样的事情，显然这都是犯了以偏概全的错误了。

正因为这样，企业在招聘的时候，才会要求学历，并且专门挑一些学历高的人到企业里面来应聘。而学历低的，根本就不看你的简历，只看一下你的学历就把你的简历仍一边去了。

打个比方，就象是有两个大学生去应聘，他们一个是211学历。一个是双非学历。这样的话，当招聘人员在看应聘着的学历时，如果有一些是211学历的话，那这些双非学历就根本不看你的简历了，只看一下你的学历，就把你的简历仍一边去了。

然后人家就会看这些211学历的应聘者的简历，然后安排这些人来面试。从中再挑选出更加优秀的人员到他们的企业来工作。

当然，如果在这些211的学历中，还有一人985学历的应聘者的话，那人家这个985学历的应聘者，很有可能直接就被录用了。因为人家的学历是这些应聘者当中最好的。人家当然有强大的竞争优势了。

这就是为什么市场上的很多企业一定要看学历，而不是看能力的原因所在。不是他们不想考察应聘着的能力，是他们不愿意花太多的人力和物力我财力来做这一件事情。他们只想用最简单快捷的方式，就为自己的企业从应聘者当中挑选出最优秀的人才。

而要如何做到这一点，当然就是看学历了。学历虽然并不能完全代表能力。但基本上是可以代表能力的。一个上了好大学的学生，再怎么着比上普通大学的学生能力是要强很一些的。

就象是同样是计算机系毕业的学生。那些好大学计算机毕业的学生，在业务能力方面，肯定要比普通大学毕业的学生能力要强了。因为人家在学校就是学霸，人家在好大学的专业肯定比你在普通大学的专业学的要好了。

这也是没有办法的事情，企业是一个只考虑利益最大化的单位。他们不愿意花一份的冤枉钱。他们花出去的钱，那都是应该有用的，是可以为企业的发展谋利益的。

正因为这样，企业的招聘时，只能是看学历而不是看能力了。虽然很多人都是抱怨企业这样招聘的方式是不公平的。可这又有什么办法。这样抱怨的人，肯定是学历不怎么样。没有考上好大学，所以就会有这样的抱怨。这明显就是一种酸葡