就是仇视……林凯之那个眼神仿佛要把司徒易给吃了一般。
“我绝不允许有人背地里说老师的坏话!”
司徒易当即懵逼,老娘就是靠着吐槽林寻来满足精神上的快感,从而茁壮成长的啊!
……
小丽已经拿出了笔,准备做笔记。
苗家嘉不屑道:“这有什么好记录的?”
小丽道:“我相信,成功不是偶然……这林凯之这般得林总的器重,必然是有其深层次的原因。”
苗家嘉冷笑:“这呆木头就是运气好。”
林凯之开始说话了——
“首先,我想对坐在我面前的这位男士……也就是我的恩师……也是我们这个大家庭的家长……也是当代流行乐堂之王……林寻先生,说一句话——有你真好。
小丽原本黯淡的眼神,一下子满是光彩!
成功都是有理由的。
她迅速记录,一个字也没落下。
真特么学到了。
苗家嘉眼神却是迷离了,本来他以为自己出了一首歌吹捧林寻已是神来之笔。但今日瞧见林凯之的手段,他顿时发现:自己还是渺小了啊!
卧槽,原来一开始就注定了谁赢谁输。
……
林寻原地懵逼!
今日参加晚宴之前,就已经说好了的,他今日就当一个安静的帅老总,绝不出一点风头。
所有的掌声和灯光,都给予“初恋”剧组的工作人员。
由于是三令五申,所有徐馍刚才发表讲话的时候,忍住了吹捧林寻的欲望,只是轻描淡写地带过……
谁能想到,小林同学依旧执着啊!
唉,星月第一寻吹真不是盖的。
林寻虽然无奈,但还是分坦然地接受了。
在林凯之的带领下,台下可谓是掌声雷动。
林寻站起,对着大家点头致意。
坐在林寻旁边的周刚这个时候陷入了沉思——
这段时间,他其实一直在研究阿寻的用人之道。
为何阿寻在这么短的时间里就取得了如此瞩目的成就?
经过一番全方位的调查,周刚得出了一个略显大胆的结论。
那便是阿寻的员工,对于阿寻这个老总,是全心全意地信服。
再想想他手底下那些员工,比如王常,张角之类的……他们对周刚,根本不是信服,而是客气。
周刚听了林凯之的演讲之后,极度震撼,这便是阿寻在这个公司的号召力和影响力么?
林凯之对阿寻的那种信服,就如信徒对释迦牟尼一般。
讲到阿寻的事迹时,林凯之的眼睛里绽放着光彩。
周刚悟到了……
他对林寻道:“你这个员工,很有前途。”
林寻尴尬一笑,“见笑了。”
林凯之讲了五分钟,其中三分钟是在提林寻对他、对公司的影响、贡献。
很久以后,这篇演讲还被奉为跪舔上司的经典之作。
……
苗家嘉此时已是惭愧地低下了头,再也不复之前的盛气凌人。
比你努力的人还比你会舔,唉,输得不冤。
接下来,陆陆续续有工作人员上台发表讲话。
本来他们都有演讲稿的,内容或是分享经验之道,或是阐述演戏心得……
但在听了林凯之的演讲之后,他们几乎是毫不犹豫地丢弃了原本的演讲稿,开始临场发挥。
这一晚,庆功宴变成了吹捧大会。
但此时林寻并没有觉得得意,反而有些尴尬和窘迫。
毕竟……今晚他还邀请了好些朋友呢!
林寻偷偷打量周刚,瞧这精神小伙此时在干嘛?
只见得周刚正襟危坐,目视前方,认认真真地听完每一个人的演讲。
淡淡的羞耻弥漫在林寻的心间,他局促不安道:“阿刚,你听得这么认真是想干嘛?”
周刚一派严肃道:“阿寻,真羡慕你……你公司的凝聚力可真好。”
这,凝聚力?
林寻保持沉默。
……
终于,演讲结束了。
小丽很有收获,她收起了笔记本,想
第两百五十七章 用人之道
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