徐振华的嘉奖，让整个丙班众人都无比的激动与兴奋。

普通员工，就算能够得到作业区领导的肯定也要激动好久，更不用说，能够得到作业部部长当着这么多领导面的表扬嘉奖。

黄子峰心中无比的得意，有些不屑地看了李亚一眼，“你小子牛什么牛，再怎么地，你也是我的属下，你所有的功劳，首先都是我的。”

但是，李亚的下一句话，却又几乎让黄子峰要当即吐血。

更是让丙班众人心中无比的感动与敬佩。

甚至，丙班的许多员工，日后走上更加重要的高管岗位，都把李亚今日的话，当作了人生最关键的飞越。

趁着徐振华和各位作业部作业区领导心情大好，在黄子峰说完客套话之后，李亚不失时机地开口了。

“感谢徐部长和各位领导对我们班长轮流主持制的肯定和对我们三作业区特别是丙班的表扬嘉奖。但是，为了班长轮流主持制更好的推广，借此机会，我想给徐部长和各位领导提个建议。”

“哦？李亚，你说说看，这班长轮流主持制是你班长任上发明的，你的意见，可是相当重要的呢。”徐振华心情大好地看着李亚。

作为从一线摸爬滚打上来的作业部部长，徐振华一直对同样一线经历丰富，甚至很多时候一线技术要超过他的李亚，无比的欣赏和喜爱。

即便是黄子峰背后的家族势力想要徐振华对黄子峰予以关照对李亚予以打压，也始终未曾影响徐振华对李亚的看法。

对黄子峰关照可以，对李亚打压，徐振华一直持保留看法。

迎着徐振华和作业部、作业区各位领导好奇的目光，李亚说出了对整个丙班众人职业发展最为重要的一番话。

“徐部长，各位领导，我们这个班长轮流主持制看起来虽然简单，但是实际操作中，还是有很多工作配合、岗位磨合、人员调配等具体细节需要注意。一些地方我们也是在反复的磨合研究中才搞明白，稍有不慎，可能会出现一些工作失误。因此，为了更好地推进这项工作，我建议，把丙班拆了。”

“把丙班拆了？”一时间，徐振华和在场的领导全都疑惑了。

甚至，丙班众人也都疑惑了。

“对，把丙班拆了，让我丙班的十几个员工，分散到各个作业区，协助各个班组，按照徐部长的指示，把班长轮流主持制更好地推广下去。”

李亚这句话说完，在场的众人这才恍然大悟。

丙班众人，更是一个个眼眶都湿润了。

李亚说的虽然谦虚，让丙班员工分散到各个作业区，协助各个班组把班长轮流主持制更好地推广下去。

但是，一旦作业部真的这么做，那丙班众人，就可以全部趁着这股东风，成为各个作业区真正的香饽饽。

如果真是这样，那各个作业区，不给个班长副班长职位给丙班员工都不好意思。

可以说，李亚轻描淡写的一句话，就把丙班十几个员工全部推出去了。

这一下，不是一个两个，而是丙班十几个员工，都有机会在职业生涯中往前一步走。

在场一众领导，全都为李亚如此关心下属和如此高超的手段点赞。

黄子峰却气的吐血。

徐振华带头鼓掌，笑着说道，“本来，我也在想如何克服班长轮流主持制推广过程中的难题，毕竟理论和实践还是有差距。但是，李亚这一句话，立刻就让我茅塞顿开啊。”

“我完全赞同徐部长的重.要.讲话精神，完全赞同李亚所提的意见。”

分管人事的作业部副部长刘光球立即接过徐振华的话头，笑着说道，“可以说，三作业区丙班是班长轮流主持制真正的发源地，丙班的员工各个都是宝，我们的黄子峰作业长、李亚副作业长就不用说了。我想说的是，丙班员工到了哪个作业区，哪个作业区必须高度关心，多压担子多栽培。”

作业部分管人事的作业部副部长话都讲的这么明白了，在场的作业区领导要是再听不懂，那基本就不用干了。