公司里的形势其实也没有那么复杂，裴光谦现在确实是遇到了一些难题，有些东西暂时没人可以帮他解答。

裴光谦来到30楼，走进了戚雅婧的办公室，按照要求公司专门给她安排了一间最隐秘的，打造得如同家居环境一般。

“Tony，你是来找我求助的吗？那你是第一个来的人哦。”戚雅婧看起来很高兴。

“戚姐，额，你不介意我这么称呼吧，我是看你刚来还没几天，怕你没准备好。”裴光谦对戚雅婧很礼貌。

再次近距离接触，发现她确实人长得很耐看，一副清澈明亮的瞳孔，弯弯的柳眉，长长的睫毛微微地颤动着，白皙无瑕的皮肤透出淡淡红粉，薄薄的，很想咬上一口。

“不介意，在我眼里你们就是我的工作对象，来，你放松点，躺到沙发上去，当作在自己家里一样。”

“那么你是要打算开始激发我的潜能了么？我需要做点什么？其实我就是对目前公司的发展有些许担心。”裴光谦马上进入正题，说实话他真的不是来看美女的。

戚雅婧没有说话，只是在观察裴光谦的言行举止。

裴光谦继续说道：“以前我只是持有一些小资金，反正也是没钱，输赢我倒是不太在乎，可是现在如果是我一个人操盘，那肯定忙不过来，所以我必须依靠我们的基金经理和交易员，就是不知道他们往后做的怎么样？”

“你是担心自己的方法没有取胜的希望？Tony，我挺佩服你一个人就能撑起这个大摊子，倒不是说你炒股能力如何，我觉得你能带着那么多人赚钱，这已经很不容易，你是公司的希望。”

“我……”裴光谦犹豫了一会儿，戚雅婧并不知道裴光谦是有其他特殊的渠道，他也没打算说下去。

“有没有办法能让他们全部都变得很厉害？”

“你的目标是什么？说出来，把你内心最真实的想法说出来。”戚雅婧问道。

“当前第一步，在这一个月内，怎么说起码我们的基金也得盈利30%左右吧，这目标很低啊，有一些公募基金都能超过这个水平呢，私募基金就更别提了，别人一个月翻倍的都有。”

“那你担心什么呢？”

“我们招来的人都是毛头小子，他们跟那些有经验的从业者不一样，未必能比得过人家啊。”

“年轻有什么不好，你不也是年轻吗？其实我们大家都很年轻，按理说来资本市场更有利于年轻人施展拳脚。”

“这话倒是真的，其实28岁就能做到基金经理的人比比皆是，一些清华或者名校的高材生，在许多年前他们进入这个领域之时可谓遍地机会，不乏有些佼佼者。”

“你肯定会比他们更优秀的。”戚雅婧说，这话不免有些许恭维的意思。

“要不，我想点办法来约束他们，但是激励大家伙的任务可全靠你了，特别是一些成绩不理想的人。现在大家都没什么目标，随波逐流，我想采取淘汰制，如果在这样的环境下还是做出很差的成绩，不妨把位置留出来，重新再选拔人员。”

“我觉得可行，你既然担心的是业绩的问题，那就付诸行动去改善，对你来说这应该没什么困难吧？”

裴光谦想了想说：“应该没有。”

“生活方面有什么不如意的地方吗？”

“我吗？我好得很。我看就照我刚才的想法来做，今天就只和你谈这些吧，我得去想些具体的措施。”

从戚雅婧的办公室出来，裴光谦马上去找张祖光，想和他探讨一些制度上的东西。

“阿光，我有个想法，现在我们不是招了一些交易员嘛，我想给他们每个月进行定性考核，你觉得应该在什么范围内比较合适？”

“每个月都一样吗？还是说对比大盘数据，要是定高了，也没人达得到，定低了也不科学，如果是牛市，其实还更难赚钱，涨得多的时候一旦遇到调整，回撤幅度就会越大。”

“相对于大盘涨跌幅来划分吧，每个月10%怎么样？低于这个收益的人，进行末位淘汰，连续两个