第一千七十二章企业文化

方仁正跟大家商量半天，决定设立两个总部，然后安排两个人负责这两个总部，而他则是居二人之上，一方面可以超脱一些，另一方面也能让他有时间来思考企业发展的大事。

而像程全、和军、郑飞云、陈强这几个不在地产部门干的人，方仁正就让他们都归属于京城总部，京城总部下面设立一个投资事业部，他们几人都担任投资事业部的副总裁，而总裁则由贺宗平兼任，然后他们平时都去管属于自己那一份的工作，这样就理顺了地产业务与其他部门业务之间的关系。

与此同时，他提拔了一批公司的干部，因为业务要拓展，需要的干部会越来越多。他把柳如烟提拔到京城担任副总裁，归属于贺宗平领导，而将张佑东提拔到临江省，担任临江省分公司的负责人。而其他人，则都晋级一次。

孙小菲他又给调回来了，调到其他省里去负责地产业务，能用的人他全部给用了起来，公司上下都皆大欢喜。

如此一来，方仁正就相当于建了一个公司王国，他高高在上，居于最上层，下面形成了层层的管理体系，虽说这有些官僚化，但是这也是没办法的事，公司规模一大了，必须要形成一定的管理体系，他总不能一直包打天下，没有管理层次。

双总部的体制一成立后，他就去了海江，在海江呆上一阵子。乔家睿现在呆在海江，他来到海江后，便开始确定公司总部所在地，他有心建立一座夏华大厦，并将他作为海江的总部，之前他在海江拿了一块黄金宝地，还是从黄正义手中抢下来的，现在房子基本上都建好了。

然而他还想再建一座夏华大厦，最好能成为海江的标志性建筑，然后把总部设在那里，而现在他只能暂时买下一栋写字楼，来作为海江的总部。

“海江在过去就是十里洋场，经济大都市，我每次来都觉得他的空气是新鲜的，不像到了京城，缺少一种特别的味道，乔哥，你感受到没有？”方仁正看着海江的风景，对乔家睿道。

乔家睿笑了笑道：“海江经济密集，而京城各种政府机构多，历史名胜多，两地的情况各有千秋，也说不出哪个更好些。”

方仁正道：“我感觉海江更好些，我原来常呆在京城，所以没觉得京城好在哪儿，但是一到海江，我就觉得全身舒爽，这可能是因为我个人的原因吧。”

乔家睿哈哈一笑道：“可能是因为你来海江来的少了，如果你经常呆在海江，或许又会觉得京城好了。”

方仁正也是哈哈笑道：“这个很有可能，别人的地方才是风景，自己经常呆的地方就没什么风景了。”

两人都大笑。

看了看他，乔家睿又说道：“仁正，现在企业的规模确实是很大了，如果说过去是攻城略地，那么以后就应当是考虑怎么守成，你考虑过这个问题了吗？”

方仁正听他这么一说，马上说道：“乔哥，我觉得我们还没有到守成的时候，我们现在还是在攻城略地，现在房地产商这么多，哪一个如果守成了，那么他就会被边缘化了。”

乔家睿道：“业务上我们自然是要攻城略地，但是在管理上，我们确实是到了守成的时候了，这次成立了两个总部，也是我们守成的一部分，但是如果仅仅是建立了层级，就算是守成了吗？仁正，你要好好考虑这个问题。”

乔家睿的话提醒了他，方仁正道：“乔哥，你有什么见解？”

乔家睿看他一眼道：“以利相结的人，最后会以利散，现在房地产业效益十分的好，所以只要给大家经济利益，大家都会跟着你干，可是万一有一天，如果房地产业面临效益不好的时候，如何才能让大家继续跟着你干而不离开，这是一个需要考虑的问题。”

方仁正猛然心动，说道：“乔哥，你这话说的太好了，我差点忽略了这个问题，乔哥，你有什么好的建议？”

乔家睿道：“如果要想把企业员工给凝聚起来，关键还是要形成我们独有的企业文化