路图的识图和修改错误，产品结构图纸的识别，电子厂常用原材料的辨认和质量判断等等。这些东西都是电子厂生产过程中，经常碰到的问题，如果这些问题都回答不上来，也就很难成为一个合格的工程师。

总体来说，前来应聘工程师的人，都是有几把刷子的，通过率远远高于应聘普通工人的人。尤其是杨威力招揽来的那些港大毕业生，他们基础扎实，头脑灵活，又针对北极星电子厂提前做了不少的功课，表现的最为优秀，远超那些经验丰富的老技术工人。

由于广告投放力度的加大，北极星这次的招聘会，远比上一次来的轰动。前来应聘的这几千人中，还是有一些真正人才的。一天的招聘下来，吴志航就碰到那么几个连他都心动的人才。

首先是一个叫吴光辉的博士，主攻的方向是光学专业，他的硕士和博士文凭都是从帝国理工大学拿到的，含金量非常的高。当吴志航问他，为何要来北极星电子应聘时，吴光辉的回答是，他不想继续给白人老板干活了。吴光辉虽然没有明说，但想来是在老外公司里，受到了一些不公正的待遇。

如此人才，想要加盟北极星电子，吴志航当然爽快的答应了下来，并直接委任吴光辉为北极星研发部的部长，归他这个老板直接领导。加盟北极星电子，吴光辉也不算屈才，不管将来搞数码相机、摄像头、还是光刻机，都要跟光学打交道，吴光辉肯定有发挥自己专长的地方。

另一个大才是一个三十多岁的大姐杜兰，她是从事法律工作的，硕士学历，主攻专利法和国际法，有七年的从业经验，打过大小官司无数，也是北极星急需的人才。