海东的分析判断需要实践结果来支撑。

第一个掉陷阱里的，是海东。

念念不忘RB留学发家秘史的高老师这几天消停了，不代表他没有想法。

“海东，我决定和FJ那边的乡绅再联系一下，把前几年的线索重新联结上，我年龄大了，出门不太方便，你就辛苦一下，替我跑一趟？”，高老师说话间，诚恳的态度，让海东无法直接拒绝。

“上赶子不是买卖”，海东说道。

北方人讲究一个“诚”字，就是买卖双方只有一方主动时，特别主动的那一方，在当地方言当中被叫做“上赶子”，就是有点儿迫不急待的意思。

一个急、另一个不急，这二个人在一起，做不成买卖。

或者做了，也未必是好买卖。

真正的买卖得双方都主动，这样才能达到满意的结果。

海东的意思是等FJ那边来人，这样能掌握一些主动权。

但高老师的意思是，反正利润够用，我们主动点儿也无所谓。

这就是经商理念的不同。

海东毕竟是后辈，考虑得较多，架不住高老师的攻势，放弃了自己的想法，最终答应了高老师的要求。

……。

秋日的海滨。

银白色的浪花儿被蔚蓝色的海水推上岸来。层层叠叠，带着海腥味儿。

海东喜欢闻这味儿，总好过身旁的那人身上的化妆品味。

受高老师的委托，海东南下到了东南沿海的这个城市，准备暂歇二天，逢上周末时去郊区的一个小镇里找个接头的人。

即是出公差，当然少不了陪伴的人，用高老师的话来讲，就是“互相有个照应”，问题是这个可以照应的人是个女生，而且，还是新来的女生——潘虹虹。

“一来呢，告诉对方，我们的工作人员是从国外回来的，熟悉那里的业务情况，客户将来过去可以在国内有个引路人，在国外也可以为他们找到相关的资源；二来呢，显得我们公司是个大公司，人才济济，——你看，留洋回来的都到我们公司来发展，说明我们发展得不错，有实力为他们做好服务！”，高老师得意洋洋地站在海东办公室的地中间发表着自己的见解。

“能不能换个别的人？”，海东心想：“孤男寡女长时间在外出差，您是想把我扔火坑里呢还是想往火炕里扔我？”。

“你看，我们公司有几个男的？除了你和我，再就是司机、财务，还有许经理，都是一个萝卜一个坑，哪有闲人啊，总不能为了配合你出趟差，再给你临时招请个男助理吧？”。高老师言之凿凿地说着。

也确实是这个道理，目前公司已经在职的有三十余人了，男丁屈指可数。

不算许大白话这种业务部门的人，剩下的男丁屈指可数：财务二个老头，一个司机，再加上高老师和海东，总计五个手指够数了。

海东苦笑着，去了财务，预支了一笔差旅费，出门时二个老头在后背“呵呵”地冲着海东在笑。

“笑什么？”，海东知道原因，但还是怼了一句。

“一定要保重身体！”，不知是哪个老头来了这么一句，然后后面传来了轻微的干笑声。

“二个老色鬼！”，海东嘴里痛快地骂着，心里却是暗自核计，“要是能带小玲、或者慧芬也行啊，至少没障碍，偏偏弄个不熟且肥肥的潘虹虹，属实不是什么好事儿！”

带潘虹虹的理由很多，一方面是新成立的部门，业务还没有正式开展起来，与国外院校联系的结果还需要一个反馈的时间。在这段时间里，不能打广告接收新生，至少费用方面还不明朗，没有办法做业务，只能干等。

但理论上员工的工资是按天付的，所以从企业的角度来看，现在是赔钱养人的阶段。

另一方面，潘丹丹总是闲不住，有事没事就给海东按摩，让高老师撞见过几次，一来二去，就落得个二人关系非常要好的把柄在高老师手中。

由于是临时成立的部门，所以没有安排独立的房间给法国部，只能在韩雪儿的