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随着施工队的进场，厂房的改造正式开启。

不过李维并没有在现场，它交给了自己的姑父，让姑父找工程队，他监督，姑父本身就是建筑行业出生，不论是上辈子还是这辈子，在这个行业他都有相当的权威，毕竟他带人建造的房子，没有几个不夸的。

李维本人正在人才市场招聘，他也没想到会发展这么快。

都怪章程，干嘛要把自己的订单挪这么前。

现在很多事情都变得匆匆忙忙，今天招聘李维带了范小雪过来，其他人忙的很。

因为新公司地处偏僻，所以相应的福利待遇肯定要提高的，不然就算有人去，估计也呆不了几天。

目前来说，大专专及以上毕业生的入职工资一般都在1000~1200左右。

李维直接开到1800，这还只是试用期的工资，正式工资肯定在2400以上，要知道现在才是04年，这工资虽然不说鹤立鸡群，但是同等岗位，绝对超过大部分招聘企业。

就像现在范小雪，她的工资就已经接近4500了，曾佩君的工资更是达到5000，明年肯定还会涨的。

因为公司的高利润，所以李维才有开这么高工资的底气。

“老板，我们公司好像没人来耶……”

“屁话多，既然没人来，你干嘛不去拉人呢？”

“那多没面子，我们公司工资那么高，不来是他们的损失，哼！”

范小雪对于公司的归属感现在已经很高了，不仅仅是高工资的原因，更重要的是她居然也纳税了，这在他们班上他是独一份的，她也是纳税人呢。

更不用说齐全的五险一金，还有过年过节的各种礼品，每年还有4个月的高温补贴，所以她能经常在班级群里面嘚瑟，而且每次说的时候好像稀松平常，让她的虚荣心得到了极大的满足。

“大早上的，就这么热，受不了，这主办方真的抠门，连空调都不开。”

李维真的忍不住吐槽，坐在一个小格子里面，由于来的匆忙，所以连电风扇都没有带。

导致他现在感觉背上黏黏糊糊的，贼难受。

“还好吧，不算太热，你是没看到我们学校宿舍，一台老旧的吊扇摇着头，有时候热的我们追着风跑。

下铺还好一点，上铺根本就感觉不到风，那才叫真的热。”

“……”

这能比吗？

你怎么不和火车上的电风扇相比？

那里面够热吧！

“老板，我们这个位置是不是不好？”

“着什么急？这才上午九点，下午才热闹。”

其实这次主办方还是比较有良心的，每一个摊位可以说没有绝对的偏僻，人流都会经过每一个摊位。

现在的劳动力市场属于买方市场，没工作的人可太多了。

果然如同李维所预料的那样，从中午十点半开始过来咨询的人络绎不绝。

对于递交简历的人，李维会大致看一下，并不是看别的，这群刚刚毕业的人有什么好看的？

如果是应聘文职人员的话，李维主要看他们是学习什么专业的，第二个就是看他们对文字的掌握能力，第三个就是看他们条理是否清晰。

现场询问问题的话也比较简单，你并没有什么新意。

类似于：

你认为自己有什么优缺点？

你的期望薪资是多少？

你对我们公司有什么了解吗？

你对工作地点有什么要求吗？

你对加班怎么看？

你试着把这张a4纸推销给我。

大概就是这些，当然问这些问题并不是为了让她们真的回答个一二三四，而是要看他们的语言组织能力，看他们是否诚实，当然从中也能够看到部分他们的能力。

然后李维还会询问他们，有没什么问题问自己。

当然也会有一些奇葩的问题。

就比如一个小姑娘就问道：

什么是五险一金？

李维马上就把这个问题移交给范小雪，让她去回答。

当然一些颜值高，李维肯