坐了下来。
声优选拔,字面意思,就是甄选合适的声优。
但怎么选,其实每个企划差别挺大的。
第一种情况,像一些监督,参与过很多作品的制作,会接触到许多声优,因此在挑选声优时,可能已经想到用某个声优来演出自己的作品,还有就是和音响监督商量,他们一年到头都和声优们相处,非常了解一位声优适合哪一类型角色。
但顾雪接触的声优不多。
所以这里采用的是第二种情况。
那就是去听各家声优事务所的声优们提前录制的声音样本,选出一些感觉合适的候补人选,商定一个时间,让他们过来当场表演,然后最终确定人选。
声优们的声音样本,在各家声优事务所的官网上都有,顾雪在上周就听过并和音箱监督交流过意见,将主要角色的候选声优定了下来,确定他们的档期没问题之后,这才让他们今天过来试音。
这是没太多预算的企划,在选声优时的普遍做法。
如果企划真的财大气粗的话,顾雪就不用听什么声音样本了,直接将某段较能彰显角色个性特点的台词,附上角色性格设定资料发给事务所,让事务所那边帮忙推荐合适的候选人,然后让推荐的声优们来录音工作室,逐一即兴表演,然后选出最合适的那一个。
简单来说就是搞一个海选。
这样确实能选出最合适的声音,也能更好的考察一名声优的临场应变能力。
可惜拥抱美好明天不属于财大气粗的那种企划。
对。
拥抱美好明天的预算其实并不算太多,毕竟这本质上就是漫画的宣传动画,版权方,也就是宫本文慧所在的公司,推动企划的最主要目的,就是为了买原作,所以预算是意思意思的那种级别。
这种情况下。
也就是顾雪傻乎乎的,才会为了证明自己,想要全力以赴地把动画做好
172、声优甄选
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