黄攸站在赛场两旁的通道台阶上，神情焦虑，每隔两分钟都要掏出手机来看一眼。

主舞台上已经有工作人员在调试设备，两边的观众席也渐渐有了人气。虽然还是不比kp的赛事，但是随着比赛临近尾声，队伍之间的竞争也日趋激烈。这场第二名与第四名的激战还是吸引了不少观众的到来。

“its not unti you fa that you fy……”

一句还没唱完，他立刻按住了通话键。

“嗯，是的，快开始了。”他的神情严肃而认真。

“……是的。已经入场了，他们今天只上了一个替补队员。对的，只有一个。

其实我跟他们谈过了。他们只是想磨练阵容，我已经把不能进季后赛的风险和后果都告知他们了，也许……

不不，我不是那个意思……

嗯。

嗯。

嗯……啊”

他愣住了。但很快恢复了震惊。

“好的，有最新的消息我来汇报。”

他按掉了通话开关。

这些不让人省心的东西……他气的直咬牙。

他，黄攸，职业经理人，本来是可以在电竞领域大放异彩的。

原本就精通管理的他，本来就在众天电竞下的pc电竞项目组。原本那是个业界龙头一样的领域。

然而，本来准备大展拳脚的他，因为集团向要大力发展移动手机端的电竞业务，被一纸调令调整到了初创的王者荣耀电子竞技分部。

合约上写的多么美妙如果能在两年内率领队伍冲击kp成功，他就将衣锦还乡，正式分到母公司的原始股权，并且有可能竞争一个董事席位

董事席位那是多少职业经理人梦寐以求的毕生追求。不管你的能力再怎么出色，“经理”这个头衔，只不过是高级一点的打工人罢了。

只有成为董事，才真正成为集团的一员

然而，就是这么个被画饼画上天的王者荣耀项目组，却在成立的第一年缺兵少将。好不容易招来了行业里有口皆碑的唐淼当教练，谁知高管层扣扣索索，根本不愿意在王者荣耀项目上投入资金，美其名曰“自我造血”，其实就是让他们在底下的联赛去挖免费的苗子，自我培养。

从那时候开始他和唐淼就开始了苦逼的“人才网罗”之路。这个唐淼也是兢兢业业，不管是项目多大的比赛，他都要到现场观看，亲力亲为，一个个挑选他认为好的苗子。可怜了黄攸这个十足的门外汉，既要把关，还要从零学习，替管理层把好关，不让教练为所欲为……

他到今天都搞不懂，这么一个只需要两个大拇指就能操作的手机游戏，这么个被家长称为小学生毒瘤的手机游戏有什么意思，怎么可能比得上电脑端游的前景和市场

终于队伍是勉强成型了，结果上来就是一顿惨败。拿到kg的资格就花了整整一年的时间，而冲击kp，又哪里有想象的那么简单

经过一年多的行业研究他终于搞明白这个坑有多深那些一掷千金的土豪俱乐部，要么直接大手笔直接从表现不好的kp队伍里明目张胆的买人，还有更绝的，直接竞价拍卖kp的席位

而一个kp临时席位的竞标价就是1000万元

zt战队本就不是那种财大气粗的俱乐部，成立王者荣耀分组也不过是想着提前布局，如果能够通过自我培养能够冲上kp是再好不过，等于空手套白狼。即使成绩不好，大不了直接就地解散，把精力再转移到其他竞技项目上去，整个集团也稳赚不亏。

但黄攸已经三十七岁了。他不想在这么一个看起来半死不活的项目组再这么混下去了。

当初要签鲍啸鸣的时候，他的心里一万个不愿意。但是唐淼非要认准了这么个大学生，他只好半推半就地答应了。

签一个还没毕业的医学生来当助理教练，而且一上位就毫无保留地放权这让他对自己的职业前景产生了深深的绝望。

而更绝望的还在后面这个年轻人先是不知道和队员们闹了什么矛盾，过了两天拔腿就走。后来好说歹说是被唐教练劝回来了