说完上面的话，易龙钧想了想不对劲，又补充了几句。

“还有，通知国内的大多数大学，校园招聘会上不得允许江夜的艺夜银行前往学校招聘，同时各大社会招聘平台，不得发布艺夜银行的任何招聘讯息，如果他们不答应，那就抽走我们华夏银行的资金，再不和他们合作！”

“哼！”易龙钧眯着眼睛，“你要弄银行，你想在我最专业的领域击败我，那我就让你这个公司连成立都没有成立直接倒闭！”

敢下这种命令，易龙钧晓得易家有这个实力。

纵横商界几十年，易家的金融起源更要追溯到最早的前朝几百年，他们家族内的利益链条已经遍布了华夏境内企业的每一个行业。

几乎每个行业的代表公司都和他们有深度合作，他这个命令发布，其他公司只要不遵从，那就撤离资金。

不是每个公司都有圣团作为背后的势力，这一招对大多数公司来说仍然适用。

现在江夜的公司刚刚挂牌成立，最重要的就是构建核心管理层，还有搭建他们本身的团队。

因为江夜是启动大资金直接铺开的市场，并非从中小型企业直接起步。

这个时候他们最缺的是什么——人才！

易龙钧做过这一行，对这一行的运行规则太熟悉了。

一个企业，就像是一个王朝，如果没有好的人才，这个企业别说竞争力，连起都起不来。

可艺夜集团之前做的实体经济和互联网经济，金融这一块儿根本没有任何投资。

那么他想要构建一个好的，可以运行起来的集团管理层，只有两个途径，一，自主招聘，二，去别的金融机构挖！

所以易龙钧就定下了这两条规矩，所有金融行业的公司近期不准放人，要放人也要调查清楚他们的下一家。

其次招聘信息不准给艺夜集团发布，让江夜招聘不到人才。

那如果一个公司只有一个框架没有人的话，那这个公司就是个空壳子，五百亿的前期投资已经进去了，如果公司迟迟运行不起来，那么公司就必定面临倒闭。

这是易龙钧的设想，而且实现的可能性非常大。

“我知道了！”包括梁龙也都对这个决定非常认可，“我会立刻去办。”

“嗯。”

吩咐完这个，梁龙和易龙钧两个就结束了对话，梁龙则独自一个人走出了办公室。

而江夜方面呢，的确最近的精力都用在了管理层和技术层的构架上。

公司想要运营起来，必须有对应的团队，就像是一个人的内脏，一个器官不可能做好所有工作，必须有不同的部门，不同的人才，各司其职才能把公司运营好。

于是他开始从艺夜集团的各个分公司里抽人才出来，和金融相关的人才派遣到燕京来。

可这还不够，公司起步的前期，需要的人实在是太多了。

特别是金融界的高精尖人才，特别稀缺。

江夜把此前的艺夜集团金融人才全部调过来也构建不出完整的技术层。

架构师、金融分析师、ICAA注册师、IFW汇编师，等等等等，都是国际上非常稀缺人才。

所以江夜第一时间在网络上发布了相关招聘信息，并且把待遇这些东西都设置得非常高。

然而很奇怪的，哪怕他的待遇已经是行业顶尖了，询问公司的人寥寥无几，除了几个人有打电话咨询过且之后都杳无音讯之外，面试都甚至一个都没有。

这让江夜感到非常奇怪。

然后过了两天，他们原本发布在整个网络上，各大招聘平台什猎聘、BOSS招聘、前程网等等讯息全部被下架。

网络公司那边给的理由是涉及违规操作。

江夜反正是不懂自己给自己公司招聘人才怎么就涉及到了违规操作了。

一直到后来老五跟一个金融公司的管理层私下聊过后才知道，易家那边动用了他们的体系，把所有金融行业有关的人才全部锁死了，包括招聘信息，也被他们封锁了渠道。

这也就意味着，这场商战，已经开