转眼间，夏成才他们这批新人入司6个月了，逐步工作都进入正轨。

夏成才在这批引进人才里，应该是最先认清所处环境的真实情况。倒不是他最聪明或者有高人指点，而是因为接触各个层面的领导较多，并且经历了同事的间隙和竞争，逐步就悟清楚了一些门道。

平时加班比较多，需要去自我提升的地方也很多，夏成才基本没有时间去想很多工作之外的事情。由于，部门的工作安排按照ab角的形式进行，他除了做好自己的负责工作内容，还会去协助搭档去做很多项目风险、政策研究、合规评价等工作。谁让他是部门唯一一个学法律的呢，还是中国最高法律学府毕业的高材生，周边的同事都理所当然觉得夏成才就应该是综合能人或者“会弹钢琴”的多面手。

对于和同事之间的关系，在经历了多次的被误解和无辜躺枪后，夏成才果真开始遵从自己的一套关系论哲学了，即工作上主动承担，但是不轻易对同事显露情绪，也不会跟同事过分亲近，保持适当的距离。如此一来，夏成才和各个部门的同事反倒可以和平相处。

回想之前好几次的被人冤枉和莫名误会，现在都不知道对方有没有弄明白事情的原委。不过，一旦当事人自己看开了、想透了、释怀了，也就不需要再去在乎了。

正应为如此，夏成才在自己负责的互联网保险及战略创新协调的工作上，起得了不小的成绩和起色。尤其是经过大量调研和分析后，他整理的省公司互联网保险业务发展可行性和必要性研究报告全以及政府民生保险项目的管理制度优化升级得到了企划部、重客部、财险部及宜州分公司的积极反响和高度肯定。特别需要强调的是，夏成才作为新员工的优秀代表，去3家地市机构给年轻员工分享高效沟通及文书写作方法。这些经历和点滴积累，都为后面的发展奠定了不可忽略的基础。

夏成才回到家里也基本都在了解保险行业，通过分析各种会议材料、统计数据、客户案例、前言资讯、同业对标等内容，以最快的速度来加深对保险行业的理解。这应该也时多年的学习经历养成的习惯，从抽象道到具体、从体系到重点，积极的汲取着保险的精髓。好几次部门会议上，针对其余老员工讨论到的业务或者赔案，夏成才基本都能跟得上，并且还能适时分享自己的见解和建议。

毕业后，从事保险工作的夏成才，基本没有和自己的同学主动联系，很多熟悉的名字竟然变得陌生。

至于他那些奋斗在法律、司法、政法等岗位上的精英同学，尤其是在学校的那一帮好哥们，现在工作状态怎么样、生活情况究竟如何，夏成才心里还真的是会牵挂，但就是不会主动去询问。作为班里唯一一名从事“非法”工作的，夏成才也隐隐意识到，和那些做着法律工作的同学会逐步走上各自的不同轨道，以后的共同话题或者共鸣际遇也将越来越少。

好多次半夜梦里醒来，夏成才想起了自己的导师，无比感激那个对他无限比信任、刮目相看的睿智法学家。他一直庆幸在研究生期间的彷徨和失落阶段，得恩师这一“慧眼伯乐”的“因材施教”，自己得以打下坚实的专业基础与积累了深厚的文字功底，这些让他在现在的工作生活中受益匪浅。

凌晨十二点半，电脑桌上的手机响起，刚开始入睡的夏成才被吵醒，有点不耐烦地接通。

“谁呀，这么晚，有啥事情呀”

“是我，单大康，你丫的记不得了呀。我们检察院下周有一个培训交流，就在你所在城市举行，我们可以聚上咯。”电话那头的单大康格外地兴奋，像是要见失联多年的故交一样，不用掩饰任何的期盼。

“好呀，来了提前电话我，我们好好喝一个”夏成才也开始激动起来，几乎是笑着对电话里的室友进行了热情的回应。

这一晚，梦里回到了学校，夏成才和宿舍的兄弟一起聚餐，喝了一瓶又一瓶的雪花啤酒。