在财产险行业，一直有“老三家”的说法，就是行业里市场规模和份额位列前三的三家公司。

由于业务竞争和市场比拼，一般情况下“老三家”之间不大会去交流，更不用说前面的大公司和后面从第四名开外的公司正常和认真的切磋，基本都是在自己的体系内去发挥和排位。

夏成才对此种现象，由最开始的不理解到现在的不习惯，他总觉得这样不利于行业的良性和共同发展，很多时候还是一种“零和博弈”，应该形成一个共同发展的行业环境。

至于传统的业务或者是既有的市场格局，稍微有些行业经验的人都清楚，想要去改革任何的现状，那是比登珠穆朗玛峰不会容易太多事情。但是，在互联网保险这一新的领域，由于大家都是从零开始，并且业务的场景和数据不掌握在任何一家“牛逼”的保险公司手里，这个时候竞争的基础没有完全形成，还是有合作和共赢的可能性存在的。夏成才很早就意识到这些，也执意想凭借自己宜州互联网保险协会会长的身份便利，在当地行业里营造起一个良性的合作和交流氛围。

说干就干，不会犹豫。夏成才在职场的进步是神速的，现在他已经是成熟的国企经营单位一把手的派头，为人处事都很老练了，尤其是北京交流回来后更是没有后顾之忧，对于自己所带领的互联网保险业务团队及专营机构的发展，都有了更加坚定的信心。

“唐经理好，宜州互联网保险同业交流大会的通知和邀请文件，有没有帮忙发出去呀”“另外，我还想请保监局的领导来参加，能否麻烦您帮忙协调下”

“好的，通知已经发文了，另外监管领导的邀请事宜，我待会就来您办公室商讨落实。”唐宏对于夏成才的工作交代特上心，他以自己办公室老同志的经历和敏锐度，察觉出夏成才这位年轻人会走得很远、怕得很高，说不定自己的退休生活水平还掌握在此这位小将之手呢。

陈凯这位“保险老炮”在密切地关注着夏成才，对于宜州的互联网保险业务发展情况相当满意，感叹年轻人就是脑子灵活，对于夏成才所表现出的远见和政治觉悟还是很惊讶的。这位看起来不显山不显水的年轻人，在这国企的基层经营单位混得是风生水起呀，如果能够把这种模式和成绩在全省去复制推广，再形成全国的一面年轻干部培养的旗帜，利用人才去推动创新发展，那真的是这家自己服务了三十多年的单位的重生之希望呀。

“成才呀，这周末的同业交流大会我也去参加哈，这个事情做得很有意义，你小子不错呀，哈哈”

“陈总，那太好了，有您的坐镇，我可以把我们的优势和想法讲得更透彻，为后面的定期交流带一个好头呢。”夏成才左手放在办公桌上，巴掌摊开在抚摸着手机，面带笑意地对着电话通回道。此时的夏成才，已经练就了一项本领，对于不同的人之电话交谈，能够配以不同的表情和语气，仿佛对面的人能够在大屏幕看到自己的微表情一样。

交流会如期举行，在宜州大学的阶梯教室里，坐满了同业公司的代表50人，加上监管领导和自己公司陈凯、游马、唐宏等人。夏成才作为主持人和专题分享嘉宾，穿着笔挺的西装，新买的机械表在手腕上闪闪发亮，头发在发蜡的保护下显得一丝不苟，发言和支持都派头十足。

这种场合其实没有人真心去听台上的人讲的内容，更多的是关注参加代表的身份和台上人的气场。夏成才作为年轻的干部及互联网保险业务发展的先锋，不被很多同业的前辈所熟悉，通过这次交流活动，行业里都了解到宜州互联网保险业务的市场对标老大正是此人，不由得都感慨“后浪把前浪拍在沙滩上”，更有人赞称“出道就是巅峰、锐不可挡呀”。

外人看来夏成才在此次同业交流会里出尽了风头，只有他自己明白这只是自己长途征战中的重要一役，这次活动于己之最大意义是让监管间接支持自己的互联网保险业务探索行为，同时也让省