单纯的从调整薪资来说，朱经理确实有这个权力，可问题是，人事部的人也不是傻子，就算他们一直都从事着人力资源相关工作，对淘宝本身可能不是特别了解，但是，好歹也在天扬智玩待这么久了，基本的常识还是有的吧

以天扬智玩淘宝店的订单规模体量来说，想要达到那个指标里的百分之一百，也就是让所有的给了中差评的买家，全部都帮忙改成好评，不是有点难，而是根本不可能存在。

既然不可能实现，那就根本不配作为一个用来考量是否合格的指标。注意，是合格，而不是满分。而基本工资，是只要合格就可以全部拿到的，在任何行业，任何公司，这都是通例。

如果有哪个公司的某个岗位需要做到百分之百的绝对完美，没有哪怕一丁点的瑕疵问题，才能给予基本工资的话，那不好意思，这个岗位注定只能永远的空置下去。

这些，都是宋思宁曾经和周小亮讲过的。

再者，罗天扬亲自给自己安排的新的职责任务，某种意义上来说，已经不单单是客服部的事情了，所以如果说这薪资的不合理调整，罗天扬半点不知情的话，那周小亮是决计不会相信的。

将这些理顺后，周小亮愈发的觉得这事情不对劲儿，就仿佛是有一个不大不小的阴谋在故意针对自己一样……

不对，不能这么想

周小亮在心里边重重的摇了下头……不能觉得自己和其他员工有什么不同，那样的话，旁人才会感觉不到什么不同，而一旦让罗天扬起了疑心，那自己来天扬智玩的学习任务也将宣告失败。

没错，自己就是个普普通通的慕名而来的打工仔，在这里只是为了混一口饭，同时，趁着年轻，多学习，多了解，多尝试。

而如果是站在正常员工的立场上，此时此刻又该怎么做

似乎，只有两种可能。

要么，就是和这位人事专员好好的理论理论，然后人事专员肯定会把责任推到他周小亮的上级领导，也就是朱经理那边，然后自己再去找朱经理据理力争。

再要么，就是直接愤而辞职，给客服部的小姐姐们留下一个潇洒而又帅气的背影。

那么自己，要选择其中的哪一种

辞职是肯定不能辞职的，虽然有点猜疑，但根本没办法去确定，这到底是不是罗天扬或者朱经理玩出的欲擒故纵的把戏。如果人家真要是想给自己降薪，没有其他目的，那自己贸贸然的辞职走了，还怎么再返回来还怎么和刘成成他们交待

可要是理论的话，周小亮估计那朱经理是不会妥协的，毕竟已经把人家得罪死了。

而直接去找罗天扬说道说道这事儿，可行性也不大，人家掌控的可是一家百人以上规模的企业，底层小员工的薪资调整，本来就不是人家会操心的事情。如果去直接问询为什么给自己降薪，他肯定也会把皮球才踢回到朱经理这儿。

这就真的有点头疼了。

回到方才的考虑，自己肯定不能主动提出辞职的，不然万一人家干脆利落的同意了咋办可如果是……对方要明显的逼迫自己辞职呢

如果罗天扬或者其他人是在试探自己，那么反过来，我当然也可以试探你们。

而且，根据这些天来观察到的种种迹象，还有下班同路的那个小姐姐透漏的八卦秘闻，周小亮觉得要是自己那样做的话，说不准还能帮罗天扬一把。到时对方就算不会明着感谢，也绝对会暗暗感激。

你做初一，我做十五。周小亮本来就不是那种习惯忍气吞声的人，尤其对待外人的时候，素来都不是愿意吃亏的主儿，因此思绪进行到这里，他已经暗自有了决断，心里边冷冷一笑，面上保持了足足两分钟发呆的神情骤然变得狠厉起来，猛的转首看向客服部那边。

“朱雪，你这个贱人”

周小亮那高亢的骂声刚一出口，别说是人事部和客服部了，整个天扬智玩内几乎所有的员工，都目瞪口呆的朝着这边望来，先是惊为天人一般的看了眼周小亮，随即把视线定