暑假结束之后，升到了初二，学校里的学习和生活又恢复了平静。这3个月来，除了去天籁工作室，袁明和陆倩相处的机会并不多。有时候袁明也比较奇怪，按道理他们之间的感情也算发展正常。但陆倩总好像隔着一层看不见的墙，忽远又忽近。白天上课在一起时还好，有说有笑，能哄能闹。下午放学考虑到袁明平时事情多，已经不需要袁明送她了。只是有时候袁明想送她回家，都被她拒绝，这又搞得袁明很莫名其妙。

不过袁明也没太在意，他平时的事情确实太多了。现在他一个星期要分别在两个地方办公，一个姬合路8号的复兴控股总部，一个苏省路9号的复兴软件。复兴控股总部一般有重要的事情才去，他现在大部分时间花在复兴软件身上。幸好两地靠的很近，走路最多10分钟，开车的话起个步就到了。苏省路9号是一个大院，建筑面积和姬合路8号差不多，有400多平方米。但院子足足大了3倍，这已经不能称为院子了，应该叫园子重新装修时，袁明让唐季尧在园子里盖了两栋西式小楼，既合理的利用了土地，又增加园子的景致，一举两得。

从7月到11月，复兴软件已经招聘了100多人，其中有工作经验的40多人，其他都是应届毕业生。金岭市是教育大市，光大学就有20多家，还不算其他专科类的学校，所以技术人才还是比较好招的。

因为武晓军没有管理过这么大的团队，所以袁明不得不亲自上阵，一边自己管理着，一边教武晓军怎么管理。复兴软件现在规模比较小，所以袁明从职能上分为两个大部门，一个行政人事部，一个技术部。行政人事部就不用说了，技术部分为产品组、开发组、测试组、运维组。目前复兴软件正在开发的有凤凰软件的汉化项目、威阮的汉化项目、压缩解压工具项目、复兴操作系统项目等。这些项目都采用项目经理负责制，按照矩阵模式对人员和绩效进行管理。这些管理办法都是后世软件公司常用的，也是最有效的管理办法。公司办公和运维已经全部实现联网化了，估计是整个华夏第一家实现网络化办公的软件公司了。

这几个月虽然大部分事情都是安排武晓军去做，但很多事情还是需要袁明签字的。所以袁明花在复兴软件上的精力就多了。基本上每天袁明都很晚才能回家，父母已经习惯他这么晚回家了。自从袁明第一次全年级第一开始，父母已经不问他的学习了，问了也不懂白问。反正袁明再怎么在外面晃荡，学习始终都没掉下来过。

父母不管他，但有人管他。每天郑爽必然在窗前等他路过，她家在一楼就靠在过道，所以从窗口就能看到过道的情况。每天她都坐在窗口假模假样的写作业，一看到袁明回来，就立刻冲出来。袁明其实不想看见她，太腻人了袁明可不是真的小孩子，什么都不懂。他早已心理成熟的不能再熟了，加上这副青春萌动的身体，有时候他真的受不了，这个小妖精的腻歪。

可是总要回家的吧每次路过郑爽他们家窗口，袁明就心情很复杂，既是期盼，又是害怕，反正那滋味让袁明很不爽。这不，今天回家又给郑爽抓到了，她窜出来，抓住他的胳膊，开心的抱着道“看你往哪里跑哼，想躲我没门儿”她得意的仰着头。

袁明无奈的翻着白眼，把头别到一边，任由她扯着自己的胳膊甩啊甩的。

“喂你干嘛不理我”郑爽怒道，说着就去掐袁明。袁明赶紧往外扯自己胳膊。

两人正这闹啦，就听郑爽家里“哐当”一声，然后就看一女的拎着包冲出家门，临出门前狠狠的瞪了两人一眼，头也不回的走了。

袁明莫名其妙的看着这女人走远，天黑没看清长相，但大概也知道是郑爽她妈妈。便问郑爽“刚才好像你妈妈走了，怎么啦”

郑爽一脸无所谓的继续晃着袁明的胳膊，淡淡的道“那不是我妈，别管她”接着就打了袁明一下，抱怨着说“你这个坏蛋，天天这么晚回来，你知