“啊”听到曹兴宇的那句话，陆小梅一脸不敢置信的惊呼了一声“翻倍”

不仅是陆小梅，一旁的占文涛和刘亚南脸上的表情也明显错愕了一下。

不过刘亚南很快又恢复了一脸云淡风轻的模样，坐在一旁笑着点了点头，仿佛很欣赏赞同曹兴宇的做法。

“嗯。”而曹兴宇则是轻轻的点了点头，反问道“怎么不满意吗”

“满意满意”陆小梅飞快的点头道“我只是没想到曹助理能给我开这么高的工资”

“高吗”曹兴宇嗤笑一声“好歹是咱们实王集团的人事部经理，七千说出去能算高呵呵，而且这只是你刚进来暂时给你的薪水罢了。”

“额”陆小梅愣了愣，听这意思，自己未来的薪水提升空间还会很大

想到了这一点后，陆小梅路上流露出一丝难以掩饰的兴奋之色。

先不说那人事部经理的职位了，毕竟现在公司刚刚成立，可能人事部经理只是一个光杆司令，手底下说不定都会没有一个人呢

但这个薪水翻倍确是实打实的东西啊

干一个月活能拿原来两个月的薪水，这个诱惑之大，陆小梅根本就没办法再拒绝

毕竟如果按照正常的hr薪资上涨惯例，她要是想在三沙市拿到七千工资，至少还要好几年后

“我愿意来贵公司”陆小梅回过神后，一脸认真的说道。

说完后，陆小梅恍惚了一下，她之前完全没想到眼前这个之前还只是来玄华面试的小青年，眨眼之间不仅成为了一家公司的老板助理，还拥有了这家公司的人事任命和招聘大权。

还好当初是我面试的他，不然哪有这种好机会给自己啊，也好在自己这次上来了一趟，或许这就是机遇吧陆小梅在心底里面暗暗庆幸着。

“嗯，那好。”曹兴宇自然是很乐意看到这种结果，开口道“这样，你先跟你原先公司谈好离职的事情，同时，你也注意收集收集玄华公司技术员工的联系方式，回头一一联系问问他们有没有跳槽的想法。”

“这个”陆小梅的脸上露出一丝为难的神色“这样会不会有点太没有职业道德”

“陆经理你这话从何说起”曹兴宇笑了笑“干hr的，以我这个外行人的眼光去看，hr手上最大的资源就是这些人脉，而你如果去了另外一家新公司，有招人的考核在其中，你会不利用这些辛苦积累起来的人脉更何况我们又不是要你强行把别人拖过来，而是好好商谈嘛，能谈拢愿意来的就来，不愿意来的我们也不勉强，人各有志嘛，职场不都是这样”

如果不是考虑到你手上的那些资源，我干嘛给你薪水翻倍曹兴宇在心底里面补充了一句。

当然了，现在招人慢，没有正经科班出身的hr也是曹兴宇考虑挖陆小梅的因素之一，毕竟刘婷也只是在店铺经营方面有经验，这些公司层面的招聘她很可能都不懂，即便摸索起来也需要一段时间。

“嗯，这倒也是。”一旁的陆小梅点了点头，认同道。

“嗯。”曹兴宇继续道“你先加我们刘董事长的微信吧，如果有合适的技术人员，我们刘董事长会亲自面试的，他也是技术出身，面试很有一套。”

“啊”陆小梅忍不住又惊呼了一声“我可以直接加刘董事长微信吗而且我们还是刘董事长亲自面试技术啊”

在玄华公司，自己可是连老板面都没见过几次呢

而且刘董事长可以把人事权力交给助理，却又亲自把关技术人员的面试，那这么看来的话，技术将会是咱们公司未来的重心啊陆小梅在心里暗暗想到，此刻的她已经以自己是一名实王集团的员工自居了。

刘总是技术出身我上次面试怎么没看出来还有面试很有一套曹助理你是认真的吗后面看看有没有机会参与到面试里面去吧，不然到时候招进来的人都干不了活，那就完犊子了一旁的占文涛听到这里，顿时停下了手上正在手机微信里面敲文字联系前同事的动作，忍不住翻了个白眼。

之前的面试经历，他心里还有阴影呢