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首页我在皇马当经理 第11章 有人走有人留

第11章 有人走有人留


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时间总是过得很快,转眼间已经到了第二天的工作时间。

我和齐达内坐在一起,讨论今天的工作应该怎么开展。最终我们决定由浅入深,由易向难,先同巴斯克斯和莫德里奇谈,然后再和拉莫斯、马塞洛谈。确定这个顺序是有理由的,巴斯克斯是皇马的“孩子”,他愿意为了球队奉献一切,赴汤蹈火,之前他是这么做的,今后他还想并且会坚持下去;莫德里奇不止一次说过,他想在皇马挂靴,结束自己的职业生涯;拉莫斯当然也想留在皇马,不过他想提高一下自己的薪资待遇,我和齐达内想听听他的要求再说;马塞洛的去留要尊重他自己的意见。

当然了,据我了解,前世他们续约困难是因为遭遇新冠疫情,俱乐部财政困难,想让他们降薪续约;这个世界没有了新冠疫情的影响,球队财政还是不错的,虽然俱乐部不是“冤大头”,但是应该可以满足他们的薪资要求;而且我和齐达内又抽空和老佛爷进行了对接,老佛爷相信我们,给了我们适度发挥的空间。所以我对完成今天的工作还是很乐观的。

不一会儿,巴斯克斯来了。别看他在2016年欧冠决赛踢点球的时候转着球就上去了,可是这么一个胆大心细、心理素质高的人,其实性格还有些腼腆。他来的时候脸上带着比较标准的笑容,行为有些局促,坐下的时候一不小心差点摔倒。

齐达内看到后,说“巴斯克斯,不要紧张。我给你介绍一下,这位是我们俱乐部新任的经理马如龙先生。”

巴斯克斯向我说到“你好,马经理,欢迎你的到来。”

“你好,巴斯克斯,很高兴见到你。”我也笑着和他问好。

齐达内又主动说到“巴斯克斯,今天我们要谈一下你的续约问题,你有什么要求吗”

巴斯克斯说到“头儿,球队还需要我吗”

齐达内说“当然,要不然我们怎么会找你谈续约呢你不相信我的话可以听马经理说一下。”

“是的,就像教练说的那样,我们达成了共识,球队需要你。维尼修斯和罗德里戈毕竟年轻,发挥不稳定,球队需要你为球队带来稳定的贡献,同时你可以作为这些年轻人的榜样,带带他们。”

“好的,球队需要我,那我义不容辞。只是”

齐达内说“你有什么要求就说,我们一定会尽量满足。”

“我不要求涨薪,只是能不能不要降了如果再降的话我怕都不如年轻球员的工资了。”

没想到这家伙挺好面子,不过这也不是过分的要求,他的薪资在球队也就处于中等水平;本来我们是想和他续两年的,可他自尊心很强,说怕到时候自己的能力达不到水平,那他就会自己主动离开,为年轻球员让位置。我和齐达内商量后就同意了。于是,巴斯克斯和球队续了一年合约,薪资保持在原来的水平。

和莫德里奇的商谈也很顺利,毕竟他想留下。按照俱乐部的惯例,我们和他续约一年,而且得到他同意后,是降薪续约的,不过降薪幅度不大,他的薪资水平在球队还是比较高的。

不过,和“水爷”拉莫斯的谈判就比较困难了。拉莫斯是一个很自信的人,他坚持认为自己作为球队的核心,薪资水平起码应该和本泽马、克罗斯持平;后来在我和齐达内的一番劝说下,他同意了同等薪资续约、增加签约奖金和不失球奖金的方案,成功和球队续约一年。当然,这个方案我们是事先取得了老佛爷的同意的,这样不仅没有增加薪资成本,而且还可以激励他为球队把好关,好好表现。毕竟他是球队后防线乃至整个球队的核心,现在的球队有他和没他完全是两支不同的球队,核心的作用是不可估量的。

最后,我们迎来了马塞洛。面对“队宠”,我的心里很矛盾,既想让他走,又想留下他。作为皇马的球迷,眼看着他从转会来到皇马时的青涩到一步步成长为球队的关键球员、队长,可以说他在球队的成长伴随了像我这样球迷的成长和皇马俱乐部的再度崛起。为了球队的未来,也许


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