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第146章 猎头公司


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“给我一个星期时间。”

“等你好消息。”

达成共识,苏芷晴洒脱离开,只留下淡淡的香水味,客套话更不用说,一切等合作完再嘘寒问暖聚个餐也不晚。

刘丽芬弱弱的问了一句:“男朋友,让她帮忙找技术员要花钱的吗?”

“你觉得呢?”

“要吧,总不可能免费帮忙。”

“真聪明。”

“那他们要收多少钱,是按一个人头来算的吗?”

刘丽芬问的问题都非常直白,换一个人估计就被陈景旭无视了。

“猎头公司收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。”

“啥是过程收费?”

“我看看。”

陈景旭也不知道从哪里拿出一份猎头介绍:“过程收费第一部分就有咨询服务,就是像我刚才跟她的谈话,可能人选还没招聘到位呢,服务费已经收了一大半了,报价是人选年薪的30%以上,分步骤分阶段付费,保用期一般是6个月。”

刘丽芬目瞪口呆:“不会吧,刚就说几句咱们就要付钱给她,那她赚钱也太容易了吧?”

“是啊,不过问题不大,主要是找他们方便,而且都是一步到位的专业员工,省的自己去找人的麻烦。”

“那到底要多少钱,要不要1000块一个人?”

“咳咳,媳妇儿,远远不止1000啊,人选到岗收钱,佣金是12个月薪水的20%,简单说就是他们招进来的员工工资10000,他们就每个月收2000。”

“那不是24000多?”刘丽芬震惊的有些可爱,这就是苏芷晴猎头公司的标准收费。

算高吗?

其实还算好。

因为国内一般上点规模的猎头公司收费都是年薪的30%以上,最低收费在4万左右,服务能力不高的,那就没准了,可能15%都敢开,但是那种他们能不能招到人,得碰运气。

“那当猎头一个月不是可以赚很多钱,男朋友,要不咱们自己招聘咯,太贵了。”

刘丽芬心疼钱,毕竟她省吃俭用习惯了,现在见到别人这么轻松就赚到她男朋友的钱,她不乐意啊。

“没事,提前找到人,可以提前把这个钱赚回来。”

“好吧。”

刘丽芬嘴上说好吧,心里很不情愿的,她心里暗暗打定主意,回到办公室刘丽芬就要上网研究一下猎头是怎么工作的,她作为人事部经理,一定要帮公司找到有能力的人。

刘丽芬一直想为公司做点什么,入职以来一直都是平淡无奇,没有什么业绩,所以她心里就萌生了自己做猎头的想法。

陈景旭都没想到刘丽芬这么在意,那究竟什么样的人适合去做猎头?

第一沟通能力要好,第二形象气质佳,第三脑瓜聪明悟性高、有吃苦耐劳的精神、脸皮厚不怕拒绝,符合以上这些特点你就可以大胆的跨入猎头行业。

一般情况下女性做猎头有天然的优势,但猎头公司老板或很多顶级的猎头大部分都是男士。

人事部目前有20几个员工归刘丽芬管理,她也是第一次尝试,能不能成功,其实刘丽芬没底的,就是想要根据自己的想法走,她想要帮助自己男人,想要给自己男人一个惊喜。

在陈景旭的安排下,不敢说顺顺利利,但目前而言,并没有遇到什么难题。

苏芷晴没有让陈景旭久等,用不到约定的一个星期,短短三天,她就从其他养殖场给陈景旭挖来了十位员工,其中三位是专业的养殖户指导员。

待遇方面,苏芷晴谈回来的技术员薪酬是5000,专业指导师8000,04年而言,这算是高工资:“欢迎各位加入旭日集团子公司东来食品有限公司。”

“不会吧,这少年是集团老总?”前来报到的技术员脸上写满疑惑:“你好,请问你是?”

“你们可以喊我小陈总,你们逐个自我介绍一下。”

“我叫李大伟,男,来自湖南,在凤翔养殖场工作了三年~”

陈景旭一边看着他们的个人简介一边听着他们的自我介绍,时


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