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第四百五十五章 发展思路


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,用在城市发展上面,就会成为我们的束缚,二是自给自足的小农经济意识,小富即安,西林市一直是西山省的最大城市,经济社会发展速度最快,所以,很多同志满足了,这种满足导致了目光短浅、不求发展,缺乏大智慧,三是优越的地域位置导致的清高自傲,西林市的户口很紧张啊,不少人都想成为西林人,而本地人面对外来者的时候,总是有一种高高在上的优势,这种盲目的自大,导致了我们固步自封,不愿意接受外来的思想,总是认为自己是最好的,不寻求改变,说到底,就是缺乏大勇气,四是扭曲的就业价值观,看看现在的南方省和北京、上海等地方,他们的就业观早就发生了根本性的改变,可是西林市是什么情况,依然追求稳定的工作,鄙视创业者,这是政府的责任,是政府没有创造出来好的就业环境和创业环境,五是缺乏集体意识和团队精神,官本位思想盛行,这是很要命的,发展到极致,就是排除外来思想,一切以我为中心,进而为了钱权,搞内耗,自我消耗,不关心群众疾苦,官僚主义思想横行,六是人才流失,我们西林市有大学,有培养人才的基地,可是,却留不住人才,因为我们没有竞争机制,看不到发展的希望,随波逐流、随遇而安的认识,阻止了人才进入的脚步。”
袁自立说到这里,会议室里面鸦雀无声,尽管有些人已经听见过袁自立这样说,可是,在市委常委会上面,在如此多的领导干部面前,说出来这样的话,这在西林市的历史上是少有的,是需要极大勇气的。
“优点我不说了,我们已经足够陶醉在自身的优点之中了,下一步的发展,方案里面已经说的非常完整了,我不重复,我们的总体目标,是创造更为优秀的环境,大力引进资金、技术、人才,在3年时间内,将西林市打造成为中南地区的经济文化中心,今年的主要任务,是优化环境,彻底改变西林市的形象,也许大家认为难度太大,可是,没有困难,要我们这些人做什么。主要的工作任务有很多,我重点谈三个方面,一是打造公开透明、高效率服务型政府,现代政府,我们现在有一个误区,政府的某些官员,总是说下面的刁民多,工作难做,言下之意是市民的素质低,认为这是城市落后的主要原因,这或许是对的,当政府不应该这么说,党员领导干部更不能这么说,如果人民都是完美的,要政府干什么,特别是在西林市这样的大城市里面,政府的责任更大重大,提高人民素质,政府责无旁贷,说到这里,不可避免说到腐败问题,腐败是社会发展的毒瘤,无法避免,世界各地都存在腐败现象,可腐败带来的恶果,也是非常明显的,外来的投资者,首先想到的不是安安分分办企业,而是如何如何打通关系,如何能够依靠上层的关系办好企业,至于外资企业,更是因为不谙我们的官场之道,而退避三舍,所以说,我们清理和打击腐败的决心要加大。二是引进各类层次的人才,没有人才,一切都是空谈,人才是地区经济发展的最大资源,政府如何制定有效的政策,吸引各类管理、技术人才,如何改善就业创业的软环境,如何改变人民的就业观念,如何让人才安心留在西林市,为西林市的社会经济发展做出贡献,这是下一步的重点工作,市委也将有所考虑的。三是良好的城市基础设施和市民素质,今年,我们正在对部分基础设施进行改造,这个观念不能动摇,要一如既往的坚持下去,我们的基础设施改造建设,重点是要关注民生,关注老百姓的需求,而不是为大企业大老板服务,更不是要打造什么政绩工程,西林市的住房价格节节高升,我们就应该考虑,如何阻止房屋的价格继续上涨,甚至是促使房价下跌,医疗进社区、到百姓身边的问题等等,这是为老百姓办实事,关于市民素质,我就不用多说了,任何人都希望生活居住的环境更理想,和高素质的人交往,那些存在随地吐痰、乱扔垃圾、喜欢打架骂人的地方是不受人欢迎的,当然,这是一个长期


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