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第五十七章 洽谈


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重要的不是选出策划部和人事部里面的什么人才,那里面的人几乎都是差不多的,因为都是通过考核进公司的,水平都是一个层面上的,所以我们只需要找到属于我们自己的人,推选他当总监就可以了,但是我们目前没有这个人选,所以我准备这个董事会让你代替我去参加,还有以后不用那么客气,叫我青青就行了。”

顾青青本来没有料到会这么快就开会,即便是真的开了董事会,她也并不想自己去。

因为虽然说策划部和人事部的总监也是关系着公司的进一步发展,但是她相信皇庭集团向来都是选人特别严格的。

所以不管谁做总监,都能够很快的熟悉部门的业务,所以没什么可担心的。

她准备这一次让王美去历练一下,因为到董事会上肯定要各个董事都轮番发言。

她相信王美跟着她这么久一定能学会不少东西,准备让她出去参加这个董事会。

“可是总裁那面派人来传话,说是一定是要你去的,如果要是我去的话,我怕他们会私下非议咱们的。”

王美稍微有一些顾虑,因为她在财务部已经干了很多年了,所以这些人是怎么想的,她心里也清楚。

如果要是自己去的话,不用说别人,顾晟就一定会找茬,说是总监不重视公司的利益,而是处理个人私事,会给总监扣好大一顶帽子,虽然说麻烦并不大,但是还是少惹事为妙。”

“你不用担心这些,到时候我会和顾晟说好的,还有不仅仅是我们派你来参加,其他部门,我估计也会派别人来参加,你只需要在场好好发言,而且我相信你的能力,上一次你不是和盛世集团谈判,而且盛世集团的人对你有很高的评价吗?所以这次你也不用担心,只需要尽力而为,把自己的本事都展现出来就可以了。”

顾青青很放心王美,因为她能看得出来,王美是一个很求上进的人。

既然是这样,她就一定要给新人机会,栽培属于她自己的势力,这也是当年母亲教给她的一些东西。

“好,总监。对了。我们下一季度和唐氏集团还有合作,但是唐氏集团的总裁一直神龙见首不见尾的,所以只能和总经理谈了。”


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