路克并不知道韦老爷的疑心病又犯了,知道也不会在意。
这就是韦老爷的日常。
况且路克不是超人,没那么高的自我要求。
他也不是韦老爷,没那么强烈的不安感。
操控舆论是有点阴暗,但也只为自保。
行侠仗义可以让自己变强,也还不至于不择手段地变强。
所以,“神”不屑于干的事,他可以干。
“人”没时间干的事,他有时间干。
DC这些超级英雄懒得做、没时间做、没金钱和资源做的“品牌运营”,还是交给他来操作吧。
大多数“运营方案”在战甲智能程序里有备份,稍微因地制宜地调整下就可以用。
反正人性这东西,无论隔壁漫威老家还是DC这里都没有本质上的不同。
偏偏“运营方案”的关键,并不是很多人以为的噱头、吹捧,恰恰是对人类心理学的实际应用。
这就是为什么网络时代后那些网红、明星出事的原因,乃至事后公关,大家时常有一种莫名的熟悉感。
因为他们大多都是按照一类运营模式推出来的“产品”。
运营有模式,危机公关一样有,而且同样是专门针对人类的心理,特别是社会心理学,更具体一点说就是群体心理学的实际应用。
只要操作得好,让舆论集体睁眼瞎,指鹿为马都不难。
说起来,DC这个“正版”的正义联盟的组成比路克在隔壁老家运营起来容易得多。
一个放在宇宙里都近乎无敌的超人,就足以自保。
虽然韦老爷就有“疑似”弄死超人的方案,但这需要时间。
然后,就是“联盟一枝花”的戴安娜。
既能打又能抗,头脑、情商、心理素质没有任何短板,偏偏还长得英气迷人。
男性见到她差不多全跪,女性起码也要跪一半——怎么说也能跟女性自强拉上点关系不是。
韦老爷不多说,已经快把GCPD都弄成自家开的,说一声侠名远播也不为过,是团队整体形象不可或缺的一部分。
剩下的……呃,还是做点内务吧。
倒不是看脸,实在是他们经历太少,缺乏成为“团队巨头”的底蕴。
举个最简单的例子,超人轻飘飘从天而降恍如神灵,韦老爷高踞楼顶披风飘扬,女战神剑盾双持准备发动进攻,那场景都是满满的“气场”。
层次稍微低一点的人,都没胆子质疑他们。
但如果想想亚瑟那傻二满脸嘿嘿笑,或者小巴眼珠乱转挠头,或者维克多……呃,这个就算了,会被质疑不是人。
这情形只会让围观群众的(马蚤)话率增多。
所以三巨头就是很好的“三门面”,换成韩国偶像团队,就是主唱担当、颜值担当、跳舞担当,足够满足八成以上的期待感。
这样一个资源现成的小团队,路克想“运营”起来,比隔壁老家从无到有容易得多。
而随着他“运营计划”的推进,团队成员被别人坑死的可能性只会越来越低。
等到几年后,哪怕真有人能杀掉包括超人在内的某个超级英雄,路克转手也能把死者捧上神坛,受人敬仰。
敌人却会被打进粪坑,永世不得翻身。
那时,就不是担心谁想对付正义联盟,而是正义联盟想对付谁的问题。
更重要的是,这样一个“团队形象”运营起来后,路克之后的行动无论内外都不用太顾忌。
只要不大张旗鼓,有些事做就做了。
功不抵过一般是错误过大的情况下,功过相抵才是人之常情。
只要好事做得多,其它“打击犯罪”这种事上出点小差错就不算什么了。
路克心中小算盘打得噼啪响,笑眯眯地扫视身旁的新队友,简直美滋滋。
而队友们还在享受胜利的愉悦,以及拯救的满足,完全没想到自己连“角色定位”都被某人编排好了。
……
大战之后的扫尾工作,是由路克负责,韦老爷监督完成的。
其余人……嗯,他们还得搭韦老爷的
番外:奇幻之旅42
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