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第一百六十九章 值得培养的第一元老


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得范总怎么样?”
“能力很强,有很多我值得学习的地方。”
听了老板的问题,刘娜蓝很是肯定地说道。
“哦,具体说说。”
见第一元老对新上任的副总经理如此肯定,许仁山饶有兴趣地追问一句。
“昨天的加盟商大会现场......”
侃侃而谈起昨天状况频出却有条不紊的加盟商大会,刘娜蓝着重提起了范副总几个处理事件的方式,仿佛找到了前进的方向。
换做是她,刘娜蓝觉得自己肯定会手忙脚乱,甚至会闹出很多的笑话。
从这个方面可以看出,那位范总不愧是大企业里出来的高层精英,统筹能力让人敬佩。
“嗯,观察得很仔细,你平时要多向范总请教。不过,你作为我们公司创业的元老,有些方面还得多看多听。”
等第一元老说完,许仁山表示了肯定,意味深长地说道。
用人不疑,疑人不用,许仁山倒是不怀疑那位范副总的能力,只不过公司里需要有不同的声音。
就像他前世创建的小培训部,里面也是有几个小群体,却让许仁山轻松地把控着整个培训部的大小事,没有闹出太大的幺蛾子。
当然,最高处的声音只有一个,那就是他本人。
“好的,我一定记住老板的教诲。”
理解了老板话里的涵义,刘娜蓝保证一句,接着说起了自己发觉的问题:“老板,我觉得您需要有一位专职秘书,这样我们汇报事务的时候,也不会一点小事就打扰您。”
这个问题,是她昨晚和陈正非聊天时,听对方偶然间提起,正好现在顺口提一下,反正对她来说没有什么损失。
“这个事情,你让人事部物色一下。”
听到第一元老的提议,被说中心事的许仁山表示很满意。
他果然没有看错,这刘娜蓝能急老板所急,是个可造之材,以后可以重点培养。
等未来公司壮大之后,第一元老也成长起来,就能赋予更大的担子。
这人才,还是自己培养起来的放心。
“好的。”
见老板接受了自己的提议,刘娜蓝心里一喜,笑着点头应下。
走出总经理办公室的时候,刘娜蓝刚好看到陈正非过来汇报工作,笑着和对方打了声招呼:“陈经理,老板刚好有空。”
“行,刘经理汇报完了吗?”
“嗯,下次聊。”
......
“老板,我觉得您还得配一位专职助理。这样我们平时小事跟总经理助理汇报,等她汇总之后跟您统一汇报一下,您也可以更好地统筹全局。”
汇报完工作后,陈正非说起了自己和手底下人琢磨出来的点子,就是为了让平时神龙见首不见尾的老板更好地处理公司事务。
“这个事情,我已经让刘经理和人事部那边沟通了。”
听了这第二元老的提议,许仁山挑了挑眉,说起了之前已经吩咐刘娜蓝的事。
“.....”
愣了一下,陈正非想到昨晚吃夜宵时随口说出的点子,忍不住懊悔地想灌自己几瓶啤酒。
算了,终究是错付了。
他今晚需要去找紫金会所洗个澡去去晦气,顺便找3号初恋聊聊天。


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