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第一百六十章 激励


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宗死倒一大片。
就算配上她那可爱的样貌,认为她是一个柔弱女子,这个时候肯定没有人觉得她是一个楚楚可怜的柔弱女子。
她将化身为杀人不眨眼的恶魔,一个刽子手,修真界的世界可不是过家家的游戏,柏日孟也不例外。
看着像楚楚可怜的娥亚蛾,杜小民不由心生感慨,如果自己与她身处同样的境遇呢?
柏日孟回到房间接着修炼,随着宗门越来越大,自己必须越来越强,今天只是闹了个乌龙,要是今天真来个金丹,五行宗怕是凶多吉少。
又向全宗发出通告,从今天起突破筑基期奖励10万灵石,突破金丹期奖励100万灵石。
突破灵旋1层奖励10块灵石,突破2层奖励20块灵石,突破3层奖励50块灵石,突破4层奖励100灵石。
突破5层奖励200灵石,突破6层奖励300灵石,7层奖励400灵石,8层奖励1000灵石。
9层奖励2000灵石,10层奖励5000灵石,筑基期每突破一层奖励1万灵石。
宗门的储备灵石已经达到几百万了,放在那里又没啥用,还不如拿出来鼓励人们修炼。
放在那里灵石是没有任何价值的,只有把它用掉,修炼出实力那时候灵石才算是实现了它的使命,发挥出它的价值。
自从柏日孟发出这道通知后,通知贡献堂,已经登记在册的突破后都按通知的奖励发灵石或贡献点,没有登记的赶紧登记。
如果是贡献点就把相应的储备灵石挪到贡献点,发行新的贡献点。
自从柏日孟颁布这项通知后,各个堂也心神领会发布堂内通知,任何技术的创新、发明都给与奖励,从部门的储备灵石扣。
整个宗门都热火朝天的努力,全方位的努力,生产努力赢得竞争力,销售努力赢的市场。
生产包括种植堂、炼丹堂、炼器堂,养殖现在还不是盈利状态;销售就是商业堂。
每年都大量扩招战斗堂的人员,路上越来越危险,根据自己的战斗经验,展甚也发明了一套培训体系。
通过不断总结,不断更新优化,这套体系越来越有实战价值,法术切磋广场已经扩展到可以容纳一万人的大小。
随着炼器堂的技术进步,切磋装备也更新换代,不再是以前那种笨重的铁疙瘩,化身为轻盈的服装。
既有衣服属性,又有防护属性,柏日孟把它全宗推广,根据职位不同造出不同的衣服。
花的灵石不一样,功能性能也不一样,比如战斗堂穿得是最好*性能的,不过造价也是相当昂贵的。
虽然性能不一样,整个宗门的衣服款式颜色全部统一,背后写着大大的‘五行宗’这几个字。
也算是有自己的宗服了,想穿就穿,不想穿就不穿,都随自己心意。
大多数人还是穿宗服,为啥,有爱宗的成分,也有衣服性能的成分,普通衣服哪能防身,宗服就可以。
防火防水抗揍,品质不同,防御程度不同,普通弟子的衣服可以扛住炼体7级的攻击。
那只是不输入灵气的情况下,随着灵气的输入,防御能力越高;外门弟子相对要差点。
自从抄了几个金丹期的家后,收获了大量的炼器技术,又加上炼器拿灵石鼓励的情况下,终于把两种不同的技术融合。
要是正规的炼器师根本不敢如此尝试,也得亏五行宗就没有一个受过系统培训的,全是自学。
想到什么就做什么,完全没有技术的路径依赖,在炼器技术界就像个初生牛犊一样,什么都敢尝试。
所以才敢于创新,这只是齐鉮一名普通弟子戚显,对一个小领域融合的发现,没想到引起了其它领域融合的积极连锁反应,才造出了衣甲。
柏日孟奖励了炼器堂50万灵石,并私人奖励了戚显1万灵石,全宗嘉奖通报以资鼓励。
因为衣甲的发明,宗门迎来大量的订单,各个店铺刚上架就一抢而空,从此五行宗这个名字被各个宗门熟知。
不论是白日宗的阵营宗门,还是黑日宗的阵营宗门,两大阵营都想让五行宗加入对方。
柏日孟婉拒了,说自己只是个生意人,没事做做生


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