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首页农门替婚之庄园夫人逆袭 第276章 摊牌红脸

第276章 摊牌红脸


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曾庆很镇定地把自己档案里曾经受过责、被开除的经历全部被取了的这个事,告知了于虎。
于虎似笑非笑的天然表情,认真地坐着,听曾庆分享着她的喜悦,像老板也像个哥哥,眼里写满了关心,是很纯碎、简单的、从心里发出的关心。
更多的是欣赏。
“你确定档案里的被责、被开除的污点取消了?”
“是的,原本他们就是在诬告我,我是背锅侠,他们有本事真查下去吗?谁知道他们有人在哪块环节偷工减料导致质量坍塌,却不容许继续查下去。”
“那兴许是你在相关环节有过错误,被重点逮住了。”
“说我数据把控不严,可是都是几道人签字了的。”
“你是最初起草和最初把关人。”
“然后进料的品质却不归我把关,为什么归咎到数据这一块上。”
“任何行业都要防止被套路,你今后会明白的。”
曾庆满脸写满了怨和委屈,却又没办法改变这就是现实。
曾庆只当是买了个教训,回首过往,眼里噙着委屈的泪。
“可他们为什么现在要帮我洗白,不会是良心发现吧。”
“你觉得商家会有良心发现,对你起善心?凭什么。”
曾庆也觉得被摆平有点莫名其妙,但实在猜不出到底从中发生了什么。
只有面前的于虎很轻松,仍旧似笑非笑地看着她。
“不会是你帮我周旋、判定的吧?”
于虎大笑:“别把我想得那么能耐,这事我不是我干的。这个功我可不敢冒领。”
“言归正传,你看我档案也清白了,看是否能履行正常程序,入职庄园集团。”
于虎迟疑片刻,先动脑后说话是他的风格,煽动性感粗旷的唇说道:“行,我安排人像人事部打申请。”
说话一言九鼎的姿态,是他的作风,是一个让足以让人信任的人。
再说明晓经过一番周折,才将郑陌要求的事落实好,而且还要做“无名英雄”。
郑陌知道明晓心里在想什么,做了好事不留名的“憋屈”,与格局大小无关。
关键是怕曾庆投桃报李,以为是原公司“良心发现”而感激,万一重新回到原公司,他做的好事,反而导致人才流失,得不偿失。
明晓的顾虑,郑陌怎会不知。他这样对明晓说了一句话:“曾庆会不会投桃报李,这种事是不会的,一个有登顶决心的人,是不会往会看的。”
明晓知道郑陌话外音。
郑陌分析问题总是考虑得深、全。
果不其然,郑陌把曾庆档案的“黑”去掉的这件事,直接将于虎喊到办公室说了。
并讲究语言策略,狠狠的表扬了于虎后勤部的业绩。
于虎得到老总的表扬,心里乐开了花。
回去后,准备更加重用曾庆。于虎也曾有过顾虑,曾庆档案洗白了,会不会反过来,会大过于虎的风度。
妒才不是于虎的风格,他十分看重曾庆。
很多重要的报表和项目上,曾庆能够对外签字了。
曾庆在后勤部、在业内,知名度越来越大了,成长越来越快。
*
庄园集团会议室,几个高层:韩彬、明晓、海归海伦、有企业管理经验的曼迪,还有一个曾经因火爆脾气被某大集团开除的知名工程师华工,以及于虎等中层作为列席。
郑陌谈到了:“你们项目部要敢于盯紧大项目,旅行社还在犹豫要不要拥抱自媒体的时候,网红民宿和度假酒店早已占领了那里,消费者可以完成从路转粉、心跳加速、感性决策、完成下单一系列的过程。
部分住宿业者又往外多走了一公里,提供接送机、用餐订餐、在地体验等一系列度假服务,把一些特色田园文化,游玩环节提供给游客,还比旅行社干得更好,下一步.....”
会中,郑陌提到了后勤部给各部门作出了榜样,业绩攀升,特别提到了叫曾庆的员工。
总裁在员高层会议上表扬后勤部员工的事,很快传到后勤部,有的高兴不已、有的恨得咬牙切齿。
高兴不已的无非是唐果果,恨得咬牙切齿的当然是马建汗。


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