常态、合规的商业方式参与。”
苏俭应了声：“知道啦, 没情趣的古板老头子！”
又说：“刚才有点理解到了爷爷念叨过的一句话，有时最简单的办法往往最复杂。”
闻言, 温良大喇喇的点评了一句：“一看你觉悟就不如老李头。”
苏俭：“……你有本事当面说。”
温良相当坦然的回答：“没本事。”
苏俭转而说道：“行, 我今天考完, 明后两天去爷爷家住，大后天去羊城。”
温良乐了：“好家伙，要去糊弄老李头啊？”
苏俭懒得多说, 哐当一下就挂了电话。
‘我平常也是学期结束先去爷爷家住的！’
…………
…………
10点。
博浪不常见的例会在大会议室召开。
温良扫过会议室, 平声开口：“这个月因为微博开第二次例会了，都说说吧。”
唐普当先汇报情况：“线上内容审核部已经到岗156人, 已经能配合平台舆情系统维持平台内容常态化审核。”
“与运维部统一上班时间安排, 也协同了第三方服务公司配合。”
线上内容审核部现在暂归运维部管理。
无论是博浪内部还是第三方公司, 现在都有夜班值班人员。
因为运维从来都是7x24小时保障。
只不过一般的时间安排是三班倒，0点到6点, 6点到16点, 16点到24点。
都认为最舒服的是第三个时段。
好在都是上一个班休两个完整的24小时，然后都能轮到第三个时段。
当然啦, 这种上班制度, 节假日也要上班，只是碰到节假日轮班会有多倍工资。
辛黛也跟着汇报：“公关正在努力缓解平台内容生态危机, 已经建立常态化内容危机应对小组。”
“已经提前有预案的情况下，仍然出现了疲于应对的情况，是我的责任。”
公关确实有责任。
不过责任不大。
一句话，人力有时穷。
之前配备的员工数量能应对一般情况，但应对不了这种疯狂情况。
哪怕是借助第三方服务公司的资源，也是防不胜防。
因为不可能停止新用户注册。
也不可能禁止全员发言。
而且小橙书还不仅有公众社交模块，还有通讯社交，这又加大了难度。
随后李泽接茬说道：“我们从一开始就用了最大力气，现在处于被动态与我们在接洽娱乐明星方面毫无进展有关，这方面是我的责任。”
“我……”
温良忽然伸手打断了李泽，直接说道：“不要一上来就搞认错担责这种坏习惯，难道该是谁的问题谁能躲掉吗？”
又说：“解决方案你们是没有吗？”
明明说的是李泽，辛黛神情却很是绷紧。
她清楚温良关于坏习惯的话是对自己说的。
博浪少会，更少在内部搞什么追责。
这坏头是她带起来的。
她也清楚温良不会想听自己承认错误，要的是她记住问题关键，制定流程，别再手忙脚乱。
这边，李泽赶忙翻开了文件：“有两种。”
“一是放弃争取娱乐明星入驻，继续发挥我们的优势，海量价值平台推出以来，广告业务营收有了质的提高，微博现在是透支未来，衰落是迟早的事情。”
“一是砸钱邀请明星入驻。”
温良听得皱眉。
看了眼李泽，温良没有再当众斥责，只是不轻不重的说：“就这样吗？“
迎着温良的目光，李泽回答：“大方向上是的，区别在细节上。”
“那就再想想细节。”温良做了个手势。
然后望向众人：“这个会的目的是微博，也不是微博。”
“事情发展到现在，公司迅猛发展过程中积压的各式各样问题也暴露了不少，你们要拿出实际解决办法，不要想着通过外部矛盾来转移内部视线；
碰到事情，内部为什么还会乱，根本原因你们抓紧时间找到，去解决！”
说着，温良站起身来：“不要总是在补牢顾犬。”
会议室的气氛有点凝固。
虽