都挺好，平常放假的时候可以过去看看。
李燕扭头看看李杉在点头。于是回过头来对徐东风说道：明天星期天，刘叔能在厂里吧，我们正好也没事，不如就明天过去看看有啥能帮着做的事。
那咱吃完饭，我就给你刘叔打电话，先问他一声。
饭后，李燕在收拾完碗筷的时候，徐东风打完电话出来说道：明天上午你们过去吧，和你刘叔说好了，明天他在厂里等你们。
隔日上午，大刘领着兄妹几个在厂里转了一圈以后，回办公室坐下，李燕主动忙活着去泡茶，被大刘挡住了。
这些事有人做，你不用动手，过两年你们接手了你也不用自己做这些。
就是有空过来学习，也不是要学这些，该学的我会慢慢教你们。
让这几个小的坐下以后，大刘对李杉说道：别看你的年龄不大，你和我提的这些事操作起来以后，这投入和成果还真的不错，好像你以前就干过一样。
以后要是有什么想法，在我面前，你随便说，真说不定会有什么意外的收获。
听你徐叔说，你们的学习成绩也都很好。这边的日常管理多学学也就有经验了。
李杉喝了一口水，接上大刘的话说道：刘叔，现在这两个厂都是你自己在亲自管理吗？
是啊！怎么了？虽然有点忙，但我还应付的过来。
那以后要是有十家，二十家这样的企业，你还能忙的过来吗？
那当然是忙不过来了！怎么你有什么办法？快和我说说，我也想把企业做大做强。这一忙还真没时间想那么多。
”职业经理人”,制度你知道吧？李杉小心的问道。
这当然知道，这不是外国人管理企业的方法吗?你刘叔还是知道管理企业，要不断学习的。
可是现在国内在这方面，还是非常不成熟，没有现成的模式，可以拿过来就能用的。
毕竟国内外情况不同，别人那里好用的，到了咱这里不一定一样好用。
那你觉得像国企那种，一杯茶，一张报纸混一天的管理模式呢？
这还用说，这种一定是要被淘汰的。不就是因为这样国家才决定要改革，改制的吗。
现在这两个厂，你还能管得过来。为什么不趁着这个时候，摸一下石头呢？李杉接着问道。
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