“陆晨？”
邹立乾立刻放下了手中的文件，直勾勾的盯着邹伟，疑惑道。
“你是说那个曾经在广海的陆晨？”
“发表了达格列净顶刊论文的陆晨？”
“国内tavr手术领军人物的陆晨？”
“刚才美国梅奥回来的陆晨？”
邹伟闻言，点点头，咧嘴一笑。
“对啊，没错，就是他。之前还是陆教授说我不用放起搏器，这才让我免于遭受一个永久性的创伤。”
教室中，邹立乾盯着自己的儿子，半晌没能说出话。
“小伟，你说这么多，有什么用？”
邹立乾说完，便停顿了一下。
“陆晨是很厉害，他的影响力甚至超过我目前挖的那些副主任，但是你能把他请过来吗？”
陆晨在心血管领域的名声，自然是不用多说什么。
邹立乾之前甚至都没考虑过，陆晨的可能性。
“爸，您可别忘了，我认识陆教授啊！”
邹伟笑了笑。
“我昨晚还跟他一起吃晚饭了。”
邹立乾闻言，连忙询问道：“你跟他说了我们魔都医院的情况没？”
“自然是说了。”邹伟笑道，“我还把老爸您之前跟其他教授提的条件，也和他说了。”
邹立乾摇摇头：“其他教授的条件，对于陆晨来说，不够看。你先说说，他的意见是什么样的吧？”
邹伟微微点头，开始说道：“我最开始和陆教授提前这件事，他并不太感冒，可是我提到您想创办华夏的梅奥，他立刻就来了兴趣……”
他将昨天和陆晨吃饭的经过，简单说了一遍。
邹立乾连连点头。
“从梅奥回来的医生，果然是不一样。我听说他在梅奥当了三年的主治医生？”
“嗯。”邹伟点头，“临走之前，梅奥的心内主任还想让他继续留下来，不过陆教授最终还是回国了。”
邹立乾站起身，开始在房间内来回踱步。
“爸，陆教授想要我们医院的政策项目书，不能给他吗？”
邹伟小声询问道。
“项目书当然可以给，我在想的不是这件事。”邹立乾背着手，摇了摇头。
“那是什么事？”邹伟疑惑道。
“给陆教授什么条件啊！”邹立乾没好气地说道，“你以为你昨天晚上说的那些条件，什么年薪百万，当科室主任，对他有什么吸引力？”
“啊？没……没有吗？”邹伟一愣。
“那你是不知道别的公立医院，会给陆晨主任什么条件！”邹立乾瞥了眼自己这個傻儿子。
“什么条件……”
“科室主任肯定是必备的条件，另外，肯定有对应的启动基金。”邹立乾道，“还有教授职称等等一系列的好处，年薪百万？这不是最基础的吗？”
“好吧……”
邹伟挠了挠头，觉得自己还是太年轻了。
“所以说，项目书肯定是要给陆晨教授的。”邹立乾道，“等会儿你就给他发邮件，我们再商量一下，给陆晨教授什么条件比较好。”
“嗯嗯，我现在就发。”
……
广海。
陆晨刚起床，就发现了新邮件的通知。
“邹伟这小子，速度还真快啊！”
打开邮件，正是魔都医院的政策项目书。
“还真是按照梅奥的模式来创办私立医院的。”
陆晨翻看着手中的项目书。
“大锅饭模式保留着，怎么把职称给取消了？”
陆晨皱了皱眉头。
华夏的职称模式，是住院医师、主治医生、副主任医师、主任医师，这四个级别的划分。
而美国的职称只有两个，住院医师和主治医生。
这份项目书中，居然想在院内，取消华夏现有的职称，效仿梅奥的。
“这个不太现实吧？”陆晨看到这条政策，就觉得相当不合理。
美国的职称制度，是由它的人才培养制度来决定的。
本科以后，才能学医。
学医还要经过住院医师培训，专科医师培训，最终才能上岗。
华夏目前的医疗人才素质，良莠不齐。
就说一个规培制度，在很多地方都没有完全实行。
“