陈立东请温尼入伙，三说两说就搞定了。
条件还没谈呢，这种痛快劲出乎了安德烈的意料，随行的商务经理普林特.亚摩斯也很诧异，对大股东竟然有了些服气。
目标方向一致了，下面就要谈一谈合作的具体内容。
陈立东提议由安美森入股手指跳动公司，温尼的技术专利作价300万美刀，安美森科技出资700万，总计1000万。
温尼继续担任手指跳动公司负责人，主导技术研发，由安美森安排行政、财务、法务、后勤管理人员，协助温尼管理公司。
增资部分将主要用于改善办公环境，添置研发设备，招聘辅助人员，以及试制触屏设备。
手指跳动公司，将搬迁到三藩市大湾区，那里半导体企业云集，安美森总部就在那里，科研环境、人力资源、材料配件等方面的保障更加优越。
几天后，温尼就背了背包一个人跑到了位于大湾区的安美森总部。
这里已经租赁下几百平的空间，作为手指跳动公司的办公场所。
在一间会议室里，陈立东主持召开会议，研究下边的工作计划。
接下来，还是以温尼手里那个键盘为蓝本，开发数字平板键盘，陈立东建议将键盘由两块整合成一块，平板键盘的材料要挑选一番，要更加轻便，这样便携性就高一些，用起来更加方便。
在功能上要增加拖动感应、手势识别等，让触控键盘具备机械键盘所不能达到的功能，这一点得到了温尼的充分认可。
陈立东还提了一个建议：要注重用户体验。
可以由安美森的销售部门协助，制作一批触控键盘样品，免费提供给不同类型的用户，由这些用户定期反馈使用中遇到的问题，根据用户反馈及时改进方案。
温尼问：“客户群体需要多少人？”
陈立东想了想说：“至少1000人，最好搞到5000人。”
温尼有些心疼地说：“做一个键盘大概要300元，这可是一大笔费用。”
“呵呵。”陈立东笑了：“你放心，资金不是问题，问题是如何把资金用于技术研发领域。
请记住，我们的目标是改变未来，我们将投入一项伟大的事业。
在实现这个目标之前，一切都不是问题。”
安德烈撇撇嘴：这个弟弟忽悠过自己、忽悠媳妇脱离了迵銿，现在又双叒把一个人给忽悠了。
温尼盯着陈立东黑色的眼睛重重地点了点头：“我们一起努力。”
晚饭给温尼接风，玛丽也参加了晚宴。
边吃边聊中陈立东了解到，这位温尼.斯特曼，这个有些稚嫩的大男孩，确实比较年轻，竟然只比自己大两岁。
听了陈立东的年龄，温尼也很惊诧，华夏竟然有这么优秀的年轻人，身家已经达到几个亿美刀。
温尼出生于1973年，从小就对摆弄一些小玩意感兴趣，5岁时候父亲给他买的电动小火车被他拆开又装上还能正常跑起来。
温尼手腕的肌腱炎，促使他进入多点触控的领域。可得这种慢性病的人多了，没有谁能成为科研达人，本人够优秀才能走到这一步。
熟络以后温尼说：“我执着于创造一种完善的触控输入方式，其实是受
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了我的母亲的影响。
她是全国大学妇女组织的主/席，年轻时患有严重的慢性腰背疾病，大部分时间不得不卧床休息。
但是，她并没有被病痛打倒。在我小的时候，她会拿几个土豆放到床上，人侧卧着把土豆去皮，然后爬起来给我们准备晚餐。
组织里开会，她会躺在床上，主持会议。病痛折磨着她，可她从未屈服，一直努力的活着、学习、工作。她是我的榜样。
只可惜，即使做过了手术，她的腰疾也没有彻底治愈。
多点触控输入能够帮我解决难题，可是我的母亲却无法躺着打字。”
陈立东放下刀叉，用餐巾擦了擦嘴角，想了想说：“不是没办法，可以采取语音输入啊。这方面的技术信息，我们公司有关注吗？”
后边这句话问的是普林特。
普林特赶紧接了过去：