补上单khan。这个人虽然上场次数不多，但是我觉得很有天赋，值得培养。”
“天赋有他高吗？”
说着，doinb伸手指向电脑屏幕。
程晨顺着他手指的方向看去，顿时一愣。
卧槽！
87.5%的胜率？
场均kda12.8？
假的吧？
程晨脑中第一时间闪过这种想法。
没办法，这胜率和kda实在太夸张了。
身位一名职业教练，程晨自然清楚，rank打得好不代表比赛就能打得好，两者是完全不同的游戏。
可是对方这个胜率和战绩，已经不单单只是打得好了，简直就是碾压韩服王者。
doinb见自家教练满脸震惊，得意洋洋道：“怎么样？我的眼光还可以吧？”
“眼光是没问题……”
程晨话音一转，面色为难道：“但是，你也知道，俱乐部对新赛季的预算有限。这个人哪怕是个没打过职业的路人，在转会期也绝对是抢手货……”
他的话并未说完，可doinb却明白了他想表达的意思。
战队挑选队员，不是说缺什么就买什么，哪个选手强就买哪个，而是需要在预算范围内进行操作。
比如说今年s6结束了，那么战队股东和老板就会给下赛季制定预算，管理层挑选选手，就要按照这个预算来买。
超出预算，管理层要先开会讨论，然后再向股东和老板递交申请，程序非常麻烦。
而且就算递交了预算，也不一定会通过，除非情况特殊。
qg的老板是个正儿八经的商人，他和王老板、爱德朱这类真心热爱电竞的人不同，他投资电子竞技的目的很单纯，就是为了赚钱。
所以哪怕冲上了lpl，qg下赛季的预算也没涨多少，而且这笔预算光是doinb就占了一大半，剩下的钱根本就不够从lpl其他队伍买，只能选择在次级联赛挑选有潜力的选手培养。
wea的khan，就是程晨精心挑选的一位潜力选手。
当然，最关键的是对方足够便宜。
不过也不是完全没有办法，doinb如果甘愿降薪，还是可以试一试的。
可为了一个素不相识的人，甘愿降薪，估计没几个人愿意。
doinb看着opgg页面上的信息，连说了几声可惜之后，也只得放弃了把对方拉入战队的想法。
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