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022 这年头的忠诚,真特么的廉价


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“谢厂长,您可来了……”
赵杰顿时松了一口气。
必须把人都留下。
要不然,别说新增加的数控设备,就连之前的设备,也没人操作。
机械加工的设备可不像其他没有技术含量的岗位,就连最基本的操作,也需要有经验的。
“别说谢旸来了,王宏伟来了又如何?他又不给更高的工资,凭什么阻止我们离开?”
小毛顿时不爽了。
让一个不到二十、嘴上无毛的家伙管着,谁舒服?
他自认为哪方面都比谢旸优秀。
“就是!”
“王宏伟来了也不行,平时不把咱们当人,现在却想要留着咱们给他赚钱?”
“赚钱又不给我们分……”
原本一直没说话的工人们也闹腾起来了。
在厂里累死累活的,生活不好,住宿环境差。
现在好不容易有了更好的去处,继续留在这里?
傻呢!
李艺听到这些话,不由更是开心。
还好,之前这些事情虽然都是她做的,可她让跟着自己离开的管理人员去找工人们的时候,告诉他们,都是王宏伟这个老板指使的。
现在带大家去条件更好、工资更高的厂。
“杨总,工人能走,技术员不能走啊……这怎么办?”
赵杰真的急了。
眼看小毛等技术人员带着机械车间大部分工人准备离开。
谢旸看了他一眼。
什么叫工人能走,技术员不能走?
在他看来,目前是技术员能走,工人却不能走。
要生产的。
“你去把食堂负责人李斌找来。”
谢旸对着旁边急得如同热锅上蚂蚁的罗小丽说道。
“???”
罗小丽一头雾水。
事情到现在这程度,都是谢旸造成的。
目前都火烧眉毛了,不想办法把人留下,还去找食堂负责人?
这几天停工停产,虽然每人每天都有5块钱补助,可食堂依然没有改变。
“快去!”
谢旸见罗小丽发呆,不由叹了口气。
这年头的管理人员,一点危机公关的能力都没有。
“谢旸,现在你没话说了吧?不要耽搁咱们,咱们还得上班挣钱呢……”
一名管理人员见李艺对自己点头,在人群中叫嚷着。
“对!不要耽搁我们……”
“我们不是奴隶,来去自由……”
工人们情绪又变得激动起来。
有些甚至提着编织袋就准备往外面走去。
李艺在整个过程中只是双手抱在胸前看热闹,越看越开心。
赵杰急得如同热锅上的蚂蚁。
真都走了,这厂就完蛋了。
工人跟技术员都可以再招聘,可得培训啊。
厂里因为管理人员离开,已经放好几天假了,不少加工的零部件都得交付了……
谢旸真的适合当厂长?
“诸位,麻烦大家先等等。即使要去新的工厂报道,也不用这么着急啊……再说了,厂里不上班,每天还发5块钱的补助呢……这才上午,今天这五块钱,大家不要了么?”
谢旸清了清嗓子。
对着众人说道。
众人神色顿时就发生了变化。
为什么要走?
就因为管理人员告诉他们,宏伟机械要完蛋了。
这几天停工了!
大家是来挣钱的。
虽然说停工每天也补助五块,关键是钱没到位啊。
这年头,工资都是压几个月才发,每个月能按时都已经很不错了。
“呵呵,谢旸,光是吹牛逼没用!厂里每个月工资都得压到三个月后才发……谁知道三个月后,宏伟机械还在不在?没有管理人员,也没有技术员……”
李艺很了解工人们想什么。
一脸笑容,扯开了嗓子。
工人们情绪再度发生了变化。
“所有厂都一样啊!大家别听她的……”
赵杰急了。
整个土川,大部分私人厂,不都是这样?
“一样?赵主任,你怕是不知道,创鑫机械只压两个月工资……”
李艺笑呵呵地说道。
谢旸意外地看着她。
mmp!
压两个月工资,说得好像这是天大的


相关章节: 017 谢旸来头太大,不敢打听?018 究竟谁才是老板?019 老板包机?技术员敢不效死?020 二手数控设备也是先进设备啊!你们就这样对待?021 技术员跟工人都要提桶跑路了023 当场发钱,比讲任何道理都管用024 没有什么事情是钞能力解决不了025 以威胁来要求涨工资?谢某人不接受威胁026 老板说了不算,厂长说了才算027 瞬间翻盘,王老板总算看到希望了

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