董宴如并没有把这件事放心上。
对方的家庭条件一看就很好，而且当哥哥的也很照顾妹妹，她不过是未定合作方，能为孩子帮上点忙就很满足了。
小平头观察了董宴如好长一段时间，发现这姑娘是真傻，明明帮了包子这么大的忙，却一点不居功，每次过来都认认真真的复核数据，完了就走人，压根不像其他人，寻找一切机会跟他们几个老板聊几句。
对此，已经踏入社畜生涯一只脚的董宴如表示，设计师，一切得凭作品说话。就算嘴巴说得天花乱坠，拿出来的东西狗屁不如，人家老板也不会采纳的。
当然，那种本来就内定了，只是走个过场的后台狗除外。
原本一共四个团队竞争，中途退出一个，剩下的三个里面，另外两个都是以公司的名头出面的，只有董宴如是以私人团队的形式参与竞争。当然，为了好看，她印制的名片上注明是个人工作室。
目前这个时代，个人工作室的概念并不流行。社会中还是以团队，集体，人多力量大为主导思想。所以董宴如的名片拿出来，反而让人小看她，觉得就是个皮包公司的性质。
董宴如并没有把这件事看得很重要。
诚然，如果竞争成功了，她独立接下来的项目肯定能为她的学业加分，毕业之后也不用愁工作。但是就算不成功她也不亏，见识一下别的公司的设计思路，取长补短，也是经验积累必不可少的过程。
上午九点半，会所的小会议室里，几个老板和他们三个团队的人齐聚一室。
董宴如作为年纪最小，资历最浅的一个，排在最后报设计方案。
那个最喜欢穿衬衫西裤打领带，时刻夹着个公文包的三十多岁的男人，当仁不让的抢了第一的顺序。
第二名的团队是本市建院下面的挂靠设计师带领的项目组，气质要平和很多。
一个小时的时间，第一那组一直在夸夸其谈，给出来的设计稿只能说中规中矩，不出彩也不过时。但很显然，他们团队老大的嘴皮子要比设计实力强太多了。
他还想继续占用时间，小平头沉下脸，让他先坐着，听其他两个团队报完设计方案再说。
那人讪讪的坐下，瞥向竞争对手的目光充满寒意。
第二个竞争团队的设计方案很有意思，他们把中式的游廊和花园巧妙的用俄式的风格进行装饰，突出了精致，又极大的保留了原有的建筑风格。甚至在一些建筑的翻修上，也采用的是原有仿制材料。
在听第二个团队的介绍时，他们才知道，第二个团队中本来就有俄国同学的参与，所以在这方面，他们的优势很明显。
听完这个团队言简意赅，但又完全展现了自己优势的方案讲解后，董宴如都觉得如果是她，她肯定会选择第二个团队的方案。
唯一的问题，是他们这个团队整体的气氛很沉闷，沟通上可能存在一点障碍。但这个问题很好解决，直接聘请个专业人士负责沟通就好了。
董宴如的专长不在建筑设计上，她主修的是园林设计，所以她的方案是保留了原本的建筑，然后采用小型城市森林化的思路，将这一片建筑利用绿植，解构成既独立又相互联系的多功能分区。
会所应对的客户群体毕竟也有他们的小范围的分层。
每个小圈子的需求可能都不相同。如何在一个大的环境里保有小而私密，但功能又齐全的环境，才是会所最应该考虑的。
论建筑风格的协调，董宴如自认不如第二个团队，但论会所设计的思路，她觉得她还是有一定的竞争力的。
“主厅的金碧辉煌会给人一种高档的氛围感。但是小而精致的宴会厅则适合志同道合的朋友小聚。”
董宴如不疾不徐侃侃而谈，除了第一个团队的成员，第二团队和几个小老板们都很认真的听她讲解。
第一团队那个几次三番想要打断她的话，却被董宴如要不无视，要不认真的注视他请他提出意见而打败。
最后果然不出所料，小平头他们在第二三方案之间摇摆不定。
但第一团队那个主事者也不