“你的简历没问题，就是觉得吧，你这么厉害，兼职做我的财务管理会不会太委屈你了？毕竟我这边开的工资可能也不高，大概就只能给你一个月三千元。

而且，可能还需要你偶尔帮我看看合同，以及顺便帮我两个弟弟解答一些学习上的问题。当然，这些你都可以通过电话和手机操作。”

黄玉英的简历，说是简历，却一点也不简单。

里面的工作内容经验介绍特别的丰富，真正的全能型高级人才呀，她会的东西特别多，财务，投资，管理等等，仿佛黄玉英这样的人才，像为了李木瑶量身定制的一样，不，应该是特意为李木瑶找来这样的人才一样。

现在的李木瑶就是需要那种什么都懂，能给李木瑶一定的建议和想法的人，还能帮李木瑶解惑各种她不理解，不懂的问题的人。

但是这类的人才，在李木瑶没有公司的前提下，很难找到这样的合适的人才。

现在，黄玉英完全符合李木瑶的所有需求。

黄玉英学历有了，工作经验也有，能力也有，就差签合同成为李木瑶的兼职专属员工了。

“我可以叫你木瑶吗？我比你大九岁，你可以叫我英姐。木瑶，你说的这些正好是我现在最需要的，我已经怀孕，以后肚子大了根本就无法出门工作，但是我做为一个事业型女性，让我整天闲着呆在家，那是呆不住的。

但是做其他的工作，我和我的家人都担心我和肚子里的宝宝。

因此，听到霍总说有一份比较悠闲的兼职介绍给我，我是很高兴的，毕竟如果能让我不出门在家里就能办公，我和我的家人都会放心很多。

那样我不需要太累，也不会太闲，就能做一些我专业能及的工作，蛮好的。

所以，对我而言你的这份工作很合适且一点也不委屈。更何况我听霍总说过，木瑶你有未来的大计划，说不定，我们在我怀孕的这段时间合作愉快的话，以后还可以继续合作。

因为我想等孩子出生了，还是想多陪在孩子身边，但我又不太愿意做家庭主妇，又不愿意回霍总公司继续上班，好的公司的工作强度都比较大，经常性的忙起来，是连家都回不了的；所以，我倒是很希望，这次能和木瑶你合作。”

黄玉英确实是对李木瑶的这份工作很有兴趣，如她自己所说的一样，霍季凌的公司工资好，待遇好，但是上班时间不会自由，甚至会经常性的加班出差，陪在孩子身边的时间就会很少。

再说了，黄玉英的老公蒋超就是霍季凌的特助之一，家里已经有一个那样整天回家时间少的人了，那黄玉英当妈妈的，总要舍弃一些的。

而且霍季凌这边又继续按以前的工资发给黄玉英，霍季凌并告诉黄玉英，她拿两份工资不需要有负担，只需要好好的为李木瑶工作就好，能与李木瑶成为朋友就更好了，毕竟，霍季凌是希望黄玉英她能帮李木瑶解压与解决各种问题的。

这些都是黄玉英的专业以内且已经做熟的工种，对黄玉英而言真心不难。

何况李木瑶未来很可能会是霍季凌的媳妇儿，黄玉英夫妻都知道霍季凌这个未来会是什么样的，提前和老板娘打好关系，也是有好处的。

最坏就是黄玉英处理不好的事，还有霍季凌在身后撑着，李木瑶这份工作真心很适合黄玉英这个孕妇。

“英姐，你真这么想？愿意接我的兼职工作？”

讲真，听完黄玉英的话，李木瑶有些受宠若惊，却又觉得这是情理之中的事。

李木瑶很是认同黄玉英的话，女人嫁人之后，很多女性都成了家庭主妇，每天都是围着灶台、孩子、老公转；时间长了连自己都不会打扮了，显然黄玉英这样的高级知识份子，更不可能做家庭主妇了。

但孩子还是需要父母花费时间经常陪伴，才会成长得更好。

霍季凌公司里的员工大部分都是男性，少部分是女性，从这些小细节就看得出来，有些行业确实让很多女性在工作和家庭之间选择，只能选其一，但是只