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第128章 《庄园管理细则》


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见佃农们眼神慌乱,白致清也没卖关子,直说道:“田虽不佃出,却要雇人打理棉田。若你们愿意留下种棉花,我们可以签订雇佣契约,每月发工钱。收成时棉花产量若超出标准,还另有分红。”
佃农:种棉花!工钱?分红?
啥意思?
佃农们虽听不太明白白致清所说到底何意,却直觉这不是坏事,齐齐看向他们的发言人苗大壮。
苗大壮不负众望出面说道:“白秀才,咱是庄稼人不会说话,有话我就直问了。这片地真种棉花?”
白致清微笑颔首。
苗大壮见新主家态度好,继续说道:“可北方种不了棉花,咱也不会种棉花,若种不活,工钱还发不?还有工钱咋算?若种活了分红又咋分?”
佃农们齐齐点头,他们想知道就是这些。
白致清含笑打量着眼前这二十来个佃农,模样看着挺老实本份,这些人都可以先收下试用,九十亩地确实需要不少人打理。
他看着众人笑道:“谁说北方种不了棉花?大家可以打听打听,或是去白家村看看。我今年种了十亩棉花,种成了!”
白家村居然种出了棉花!
这些佃农甚少进城,消息闭塞,如今一听到这个消息顿时一片哗然,认知被打破的同时心底涌上一阵火热。
他们并不怀疑白致清的话,因为白致清并没有骗他们的理由。
心里想着若新主家真会种棉花,那他们留下来后是不是也能跟着学?
迎着佃农们热切的眼神,白致清继续说道:“你们不懂得种棉花不要紧,签下雇佣契约成为本庄园的雇员后,我会派人来教你们如何种。”
此话一出,佃户的眼睛更亮了,棉花是金贵物,若是能学到种棉花的本事,以后就不愁没饭吃了。
白致清大致猜得到佃农的心思,只不过,棉花种植技术并没有佃农们想象中那般珍贵。
从他家请村民来种棉花开始,便注定棉花的种植技术会流传开来。
棉花的价格下降也仅是个时间问题。
而他家赚的便是棉花贬值前的这一波。
白致清笑着继续说道:“至于大家最关心的工钱,会根据雇员的表现分三档,均按月发放,每个月分别为六百文、八百文和一千文!”
一千文一个月!
底下的佃农眼里都冒光了,别说一千文,就算是六百文一个月,一人一年也有七两多的收入。
若是夫妻俩都能被雇上,一年就是十四两多的收入!这收入不比一般农户收入差!更别说他们这些没有田的佃户。
以前他们租地种,一亩地的收成只能得三成,一户人家一年顶多只能照顾十亩地,就算私下再养些鸡鸭,一年到头也就只能赚个五两多银子,堪堪够温饱而已。
白致清开出的工钱太具诱惑力,这个收入他们之前想都不敢想。
但同时也让这些佃农心里微微有些不安,毕竟天下从来没有掉馅饼的事儿。
白致清看懂了佃农们眼中的欲望与担忧,继续说道:“三档工钱对应的是甲乙丙三个等级的雇员。其中甲等雇员三个名额,乙等五个,其余皆为丙等。
雇员等级并不是一成不变,会根据你们的表现进行每月评估,相应进行调整。受雇的第一个月统统按丙等六百文工钱算,月底会根据第一个月的工作表现进行考评。
多劳多得,表现得最好的雇员便能得最高档的工作。雇佣契约一签十年。但!每月底考核时若出现表现不达标的人,也就是偷奸耍滑不努力干活的人则会被辞退。”
底下的佃农心道新主家开出这般好的条件,傻子才不知道珍惜,自然是得好好表现求赚更多工钱,哪会偷奸耍滑。
白致清继续说道:“至于分红,一亩棉田的标准产量在一百五十斤,若是棉花收获时产量超出了这个标准,超出部分的一半收入则会当成奖金分给所有雇员。我说的大家听明白了吗?”
纵使白致清已经说得很清楚了,可这种雇佣形式太新颖,考核方式对这些佃农而言又太过复杂,一时间他们还真听不明白。
重利在前,再不善言辞的人也


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