山之巅！

嗯，从山脚爬上来其实也就一千多米。

路上碰到有趣的石景观时，他们都会停下来拍照，合影，要不就有人充分展示自己博学的才华，来一段这里的传奇故事。

但尚富海听完后直接嗤之以鼻，他知道这些所谓的‘故事’都是他们几个瞎编的，他前后在博城住了二十年也有了，压根就没有听说过博城这小地方还有那么多‘凄美的爱情故事’，骗鬼哪！

齐国古都倒是有，战国时期的兵器、车马辕驾也有一些，甚至还有一些古文化古文物历史博物馆，但爱情？

还是算了吧！

到6点多的时候，他们就爬到山顶了，从这里看着远处初升起来的太阳，那是一个火红色的大火球，阳光并不刺眼，相反给人一种雄伟的感觉。

生性比较跳脱的梁汝波早已经站在了山顶山石碑旁边的一块大石头上，登高站在石头顶部，抬手搭在额前瞭望着远处的太阳。

尚富海很替他担忧，一阵风吹过来，到底能不能把你从山顶上吹到山旮旯里，我很好奇，老梁，你以身试法呗！

几个人一直在山顶上待到七点，爬山的体力消耗很大，肚子都饿的咕咕叫了，这才从山上下来。

在这地方也没什么太多的讲究，吃过了酒店里的自助早餐以后，上午又开始了今天的会议。

尚富海在昨天提到了职级评定，今天上午的前半部分时间针对这个做了一个详细的讨论，主要这个东西涉及到了在座的每一个人，包括简直了集团审计处职务的陈静姝和待离任集团职务的韩正宇。

是以在讨论这一块的时候，无论谁都很认真，主要也是为自己争取利益。

按照尚富海的想法，从1级的新入职员工到2级的熟练工，再到3级的资深员工，这一部分的差异还不是特别大，每一级之间的工资差异也就200元到300元不等。

可从3级的资深熟练员工到4级的储备干部开始，这两级之间就开始出现了质的变化，其相应的工资收入差异也就大了。

乃至到了后来的店长、主管、经理、区域经理，大区经理甚至更高的职位，其收入差异也越来越大，便是他们身为各个分公司的总经理，都讨论的热火朝天，就能理解所谓的‘财帛动人心’到底是怎么回事。

“啪！”

尚富海轻轻的把他的水杯放在了桌面上，发出了一声不大的震动声，房间里的讨论声立马就止住了。

“各位，关于职级的评定以及后续的详细划分和对应的收入划分，初步的框架就讨论到这里了。”尚富海说道。

他接着看了陈静姝一眼：“陈经理，刚才所讨论的内容都做好会议记录了吧，等回去之后由你主导，各分公司HR资深经理全部参与，做出一份更详细的方案出来。”

陈静姝很干脆就答应下来：“老板，没有问题。”

接下来的时间里，他们又讨论了人事，从人事到成本，从成本到各个公司乃至集团公司的细节，各个方面都展开了讨论和沟通。

其实这些事情讨论完之后，尚富海对公司目前各块的情况又有了一个新的认知。

毕竟他也是人，平日里接触的都是各种报表，他也不可能仅凭借着几分报表就对各个工作掌控自如，如果谁那么说，那是扯淡！

打个比方说，当一家分公司从总经理到其下边所辖制的每一个人，甚至是一名普通员工，这些人都在刻意隐瞒一些事情的时候，哪怕你是公司的老板，是绝对的掌控者，哪怕你有再精锐的审核团队，也很难说你能搞明白其中的‘隐匿的细节’。

人真的是一种很神奇的动物。

“各位，放放手里的笔和你们的笔记本，听我说两句。”尚富海站了起来。

房间里所有人的目光都放在了他身上，这一刻尚富海的身上仿佛散发着光芒。

“各位，你们之中，我认识最早的马总，已经认识快三年了，像入职比较晚的梁总，咱们也一块共事了一年多，无论是谁，无论时间长短，在这段时间里，你们各自所