的操作指手画脚，结果，导致了那次质量事故。
对于那件事，老苏本以为方翰民随便说说就过去了，没想到方翰民把事情捅到老袁这里，老袁拿着那件事大做文章，结果，导致他跟老韩被调离原来的岗位。
老苏认为，与其说老袁小题大做，不如说这件事的始作俑者就是方翰民！要不是他向袁厂长汇报，老袁怎么会知道那件事？
对于方翰民，老苏是极不服气的，通过私下了解，他早就知道方翰民的底细，他认为，一个既无学历又无资历的毛头小伙子，即使眼下取得了一些成果，也是碰运气，根本不配得到他的尊重。
但老袁给出的理由，是铁一般的事实，老苏再也无法抵赖，他把态度软化下来，“袁厂长，前段时间刚接手新工艺的生产管理，因为我们疏于学习提高，对新工艺不太熟悉，生产上是出了一点问题，我们接受厂里的处罚。你让我跟老韩去技术科当副科长也报罢了，还什么事情也不让我们管，那不就是个闲职吗？”
“让你们分管工青妇、劳动纪律、政治学习、环境卫生和后勤，难道还不够多吗？你们想管什么？”老袁没好气地说。
“这些都是辅助工作，我们在车间也干了那么多年，就不能分管一部分主要业务吗？”老苏这脸皮也够厚的。
袁厂长瞥了对方一眼，“技术科的主要工作涉及的全是新工艺新技术，你跟老韩连一车间现在的新工艺都弄不明白，还想管主要业务，你不觉得自己是异想天开吗？”
“厂里给我们安排闲职，到时候可别说我们消极啊！”老苏一副破罐破摔的腔调。
“只要是红星制药厂的职工，无论在哪个岗位，都要遵守厂里制定的工作守则，你想消极也不行啊！”袁厂长意味深长地说。
......
下发人事任免通知书的第二天，技术科考勤员陈大姐趁往办公室送报纸信件的功夫，向方翰民问道：“科长，按通知书上说，两位副科长明天就要来技术科报到，怎么安排他们的办公室？”
“徐辉和蒋国新的办公室也要同时腾出来，他们的办公室正好互换。”
“科长，我这话不知该说不该说？”
“不管该说不该说，你说吧，没事儿。”
“徐辉和蒋国新现在的办公室，只是一般科员的标准，新来的两位领导，毕竟头上顶着副科长的职务，你让他们进一般科员办公室，我怕到时候你不好做工作。”看来陈大姐也是一番好心。
“哦---，”方翰民觉得考勤员的提醒言之有理，“你觉得哪两间办公室合适呢？”
“我觉得不要给他们指定办公室，反正技术科现在闲着的办公室就那么几间，让他们自己选，把你择出来。技术科就这么个条件，他们要是嫌办公室不好，可以去找厂长要。”陈大姐在机关科室待了十好几年，善于琢磨人的心理。
方翰民觉得这个建议不错，“好，让他们自己选，满不满意跟我没关系。”
第二天上午八点过，按照厂里的规定，徐辉和蒋国新带着自己在单位的用品，在人事科长老侯的带领下，来到一车间办公室。侯科长向双方做了一些交代，双方只对办公室的设施做了交接，车间管理方面，徐辉和蒋国新比老苏和老韩都熟悉，自然用不着交接了。
尽管极不情愿，完成交接后，老苏和老韩还是在侯科长带领下，离开一车间，到技术科报到。
因为侯科长跟方翰民既是老熟人，双方还有点特殊关系，老侯没敲门，直接推门而入，“方科长，我把你的两位新同事带来了。”
方翰民起身迎接，“欢迎两位新同事！”
老侯又交代了几句，就算完成任务离开了。
因为害怕老苏拒绝跟自己握手，方翰民没有主动伸手，免得给自己找尴尬。
其实，双方见面后就觉得别扭，老韩还好点，老苏绷着个脸，见到方翰民，就行见到仇人一样。
方翰民早有心理准备，他没跟对方一般见识，“我让考勤员带你们去挑选办公室。”
方翰民站在门口，朝右边的办公室喊了一声：“陈