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对此李华是没有拒绝的，毕竟是舍友，关系还不错，而且也只是去实习罢了。
要是他们真的有能力，那么李华不介意多提拔他们，要是没能力，在公司也待不下去了的。
现在的青山公司，已经逐渐的成为了一个正规公司。
这个正规公司不是说规模变大了，而且各种规章制度逐渐的完善起来。
一开始的时候，在规章制度上，李华没有给出太多的规定。
因为那个时候，青山公司面临着雅达利的打压。
需要在规章制度上给予一些宽松的环境，让员工们稍微放松一些。
但随着青山公司凭借着两款新游戏打开了局面，规章制度也逐渐的完善起来。
各种奖惩制度，上升制度等等，都已经逐步的落实了。
这也是资本越来越看好青山公司的原因。
……………
这天李华正在公司忙，就看到朱迪拿了一份请柬过来。
朱迪已经转正了，她的能力确实是非常不错，而且学习速度，成长速度很快，能够非常好的完成李华交代的任务。
两个月的时间，也让朱迪真正认识到了青山公司的情况。
“老板，这是****送过来的一份慈善晚宴的请柬。”朱迪将请柬递了过来。
李华看了一下，点了点头道：“我知道了，你回复他们，到时候我会去参加的。”
像是以前，这样的慈善晚宴，根本就不会送到李华的面前。
虽然说因为李华成功的时间太短了，但更多的还是当时也没人真正的瞧得起李华。
现在不一样了，由于资本市场的看重，一些宴会以及活动什么的邀请，已经开始往李华这边送过来了。
虽然不多，但这也是一种改变，这两个月李华已经参加了一两场，顺便花了点小钱，算是结交人脉的费用了。
不过之前的和这次****组织的慈善晚宴完全不是一个级别的。
当然，李华也明白，这是****在展示他们的资源和能力，不过也正是因为这样，才显示出他们现在非常看重李华。
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