这一次突然的变动，一些个原本部门的副手，也就是中层几乎全部都提了一级。
直接一举成为了新公司的高层，不但如此，接下来无论是集团这边还是新公司那边，都直接空缺出了一大批的中层管理者。
相信这个消息一旦放出去，顿时就会让下面沸腾。
不用想也能知道，明天公司内的员工们会何等的积极。
“这件事情暂时就先这么定了，另外会群儿你回头安排一下果核科技和大米的合作事宜。
具体的细节等明天那边会传过来，大致内容我和你们先说一下，也好明确一下方向。
具体的合作就是大米的600家工厂，将挑选出合适改造的，成为我们的生产加工厂。
这些个新的加工厂，要改造成最先进的工厂，所有的内部科技都要由果核科技进行。
同时这些个工厂，不再是大米科技，也不是果核科技，而是组成由大米以及果核科技双重控股的新的公司‘米核科技’！
至于股份分配，果核科技以技术占股49%。
所以为了快速的让米核科技运作，你可以先叫材料技术部门那边准备好改造计划。
然后用最快的速度去改造挑选出来合格的工厂进行改造。
不过要记住一点，核心技术一定要掌握在自己的手中，这一点子睿你一定要做好最高级的监督工作。”
被林逸点名，李子睿认真的点了点头，表示自己明白。
见状林逸再次开口说道：
“米核科技只是第一个样板企业，后续我们的发展方向就是如此。
造核集团下属的每一家子公司，都要有对应的外部分公司。
毕竟我们的情况大家都了解，等到你们都毕业了，就没有办法在留在造核集团这里了。
不单单是你们，底下的员工也是如此，而且今年就有一批要毕业的，毕业以后去哪里？
为了造核集团工作了这么长时间，总不能让人家在去找工作吧？
所以，类似米核这样的公司，也就是未来大家的归宿。
只要大家够努力，那么我在这里可以保证，留给你们的，是各个分公司的执行副总！”
这话说完，顿时所有的管理层都是眼前一亮。
说实话，一直以来他们多多少少都缺少了那么一丝归属感。
原因就好似林逸说的那样。
由于造核集团的选址，注定了他们只能工作固定的年限。
等到毕业以后似乎依旧要面临就业问题。
不但如此，让她们这些已经习惯了造核集团优厚待遇的人再去找下一份工作，那无疑是太难了。
而如今，得到了林逸的这个承诺，这最后的一丝的顾虑也已经烟消云散了。
不但是他们，相信他们将这个消息告诉给部门里那些个已经大四，即将毕业的员工以后，大家绝对会兴奋的。
看着大家脸上的表情，林逸不由的嘴角也是微微上扬。
刚刚说的，确实是林逸心中所想，但只是一部分。
还有一点他没有说，那就是这些可都是人才，既然进了造核集团，那么林逸怎么还可能让他们离开呢？
尤其是这些能够留下的人，全都是已经经过了造核集团打磨的优胜者。
这些可都是造核集团的宝藏啊。
说句好不夸张的话，如果将他们全部都放走，那么林逸上哪里在去找这么多的人才？
当然了，新一茬的大学生里面也肯定不缺人才，但是那却是需要再次培养不是吗？
而且最主要的一点，林逸也有着他自己的一个打算，也是造核集团的人才发展方向。
他会争取最少每年完成一个项目，然后让这每一届的新人去接管，然后等到这一届人毕业的时候，这个项目也就绝对的成熟了。
林逸心中甚至给这个计划想好了一个名字‘育苗计划’。
至于说林逸有没有想过将造核集团搬离出去，当然是绝对不可能的。
开玩笑，将造核集团总部放在这里，那就是相当于整个清华都在给他培养人才啊。
毫不夸张的说，随着造核集团的名声越来越大，以后清华的毕业生首选就会是能否进