15号中午。　　裴谦在办公室，陷入思考。　　昨晚8点，裴总的日常第三季正式在艾丽岛独播。　　从昨天到现在，艾丽岛的首页最顶端的醒目位置一直挂着一个巨大的宣传页，用于宣传裴总的日常。　　很多观众都是慕名而来，争相发送弹幕，仅仅一分多钟的短视频显得十分热闹，密集的弹幕让很多刚从番薯网等传统视频网站过来的观众看到了“弹幕”这种全新视频互动形式的独特之处　　裴谦没有去看首播，只是在第二天看了一下这个视频的播放量。　　已经达到了60多万　　这样看来，视频的最终播放量，很有可能会达到100万左右。　　这里边可能不全是有效点击，但再怎么算，这一期从艾丽岛拿到的视频激励收益，怎么也得在20万左右。　　而且，随着热度的累计，后面的视频播放量很可能高于前面几集。　　这样算下来，全季10集，分账收入很有可能在230万以上。　　换言之，艾丽岛相当于花了200多万买下了裴总的日常第三季的独播权。　　这个价格并不算太高，和一些动辄几千万版权费的大热剧集、大热综艺没法比。　　但对于裴谦来说，这比他预估中最差的情况还要更差，已经够让人崩溃了　　大概，这就叫祸不单行吧　　门外传来了敲门声，是辛助理。　　“裴总，这是之前定好的新的公司福利，再跟您最后确认一遍，如果没问题的话，就按这个来发了。”　　裴谦接过来，扫了一眼。　　上面是大约一个月之前定好的新福利待遇。　　海上堡垒研发完成之后，裴谦推出了一系列福利，比如全员调薪、项目奖金、购物卡以及强制报销额度等等。　　而这次，裴谦也定了新的福利待遇全员体检　　选的是比较高规格的体检，在京州市最好的三甲医院、高规格的体检项目，每个人的费用是3200块。　　现在腾达、飞黄工作室以及摸鱼网咖那边，所有的员工加在一起有50多人，加在一起是16万　　除此之外，常规的福利政策也一切照旧，购物卡的额度还上调到了3000块，再加上其他各种巧立名目的福利，这一次面向所有员工，一共发出去了50万。　　本来，这钱裴谦是打算留作最后的亏损手段的。　　假设能够把系统资金控制在70万左右，这50万往外一花，岂不是美滋滋　　但现在就有点尴尬了。　　因为按照裴谦的估算，花掉这50万，系统资金依旧是盈余　　按照盈余的转换比例来算，这笔钱等于5000块的个人财产，花出去，等于裴谦自己少拿5000。　　裴谦没有多做考虑“就按这个办吧，文件留下我再看看。”　　“好的裴总。”辛助理翻着小本子上面记录的内容，“还有一件事，今天游乐时光的一位胡记者打电话来，想安排一次专访，这已经是本周的第三名记者了，还是和以前一样直接拒绝吗”　　裴谦点点头“嗯，拒绝。还是之前的两个原则所有人不要向外界透露我的姓名和真实身份，也不要向外界透露我们公司具体的薪酬和福利待遇。你再跟大家强调一下。”　　“好的裴总。”辛助理转身离开。　　到目前为止，腾达这家公司在游戏媒体和玩家们眼中，还是一个谜。　　很多人知道有这么一家公司，但老板是谁、福利待遇如何、公司里面具体是什么情况，一概不知。　　至于裴谦为什么要这么做　　有两个原因。　　第一，如果腾达这边具体的福利待遇数额泄露出去，看到这么好的福利待遇、这么高的薪资，京州市的优秀人才肯定挤破头地想要进来，甚至很多人可能从其他城市慕名而来　　万一有很多特别优秀的人才自愿降薪加入，裴谦还得绞尽脑汁地想理由拒绝，理由不合理的话系统不同意，到时候被迫录取一些优秀人才　　现在的人，首位淘汰还淘汰不过来呢，再来新人，那不是给自己添堵吗　　第二，裴谦暂时还不能让爸妈知道自己的真实身份，能瞒一天是一天。　　裴谦也不想出名，毕竟人红是非多，一旦出名了，很多人盯着，很多事情都会不方便。　　系统有一条规定，不能让别人怀疑系统本身