两天后的座谈会上,纪黎宴第一次在全县干部面前亮相。
座谈会设在县革委会大会议室,长条桌围了一圈,坐满了各科室和各公社的代表。
分管青年工作的副主任姓钱,说话慢条斯理但每个问题都问在点上。
他先让各公社汇报了去年的青年工作情况,又让几个新选上来的干事做了自我介绍。
轮到纪黎宴的时候,他没有照着稿子念,而是把笔记本摊开放在桌上,说了三件事:
分片轮训的方案思路和具体安排和先进知青后续培养的建议框架。
还以红旗大队为例,谈了基层青年工作和农业生产如何结合的实际经验。
他说得简洁,每一条后面都有具体事例支撑,没有空话套话。
钱副主任听完没有立刻点评,而是端起茶杯喝了一口,然后问了问题:
“你说分片轮训要结合各大队的农时,具体怎么结合?春耕早的大队和春耕晚的大队之间差了将近一个月,你如何确保培训内容同步?”
纪黎宴把笔记本翻过一页:“我建议按气候带分片。”
“咱们县北边三个公社霜冻期长、春耕晚,南边四个公社解冻早、春耕早。”
“北边先培训,南边后培训,中间间隔两到三周,既能保证进度基本同步,又不耽误农时。”
“培训内容上,北边偏重春耕防冻技术,南边偏重水利灌溉管理,因地制宜。”
钱副主任放下茶杯,脸上的表情没有什么变化,但坐在旁边的赵科长注意到他点了一下头。
散会后钱副主任走过来跟纪黎宴握了握手:
“材料写得扎实,言也有内容。刚上班没几天能做到这个程度,不错。”
纪黎宴谦逊了两句,没有多留,收拾了笔记本出了会议室。
走出办公楼的时候,门口的梧桐树上已经冒出了细小的嫩芽,灰褐色的枝条顶端泛着一点若有若无的青。
今年春天来得早,他想着应该给红旗大队那边带句话,提醒纪国栋早做春耕准备。
座谈会后的第三天,省里的初审结果下来了。
李青霞顺利通过了材料审核,进入面试环节,面试定在三月中旬。
纪黎宴拿到通知的时候,正在办公室里写第三季度的工作计划。
他把通知仔细看了一遍,确认上面没有任何附加条件或备注说明,这才折好放进抽屉里。
当天傍晚他骑着自行车回了一趟红旗大队,把这个消息当面告诉了李青霞和纪母。
纪母正在灶台前忙活晚饭,听见这话手里的铲子都没放下就转过身来:
“真的?真选上了?”
“材料关了,还要去省里面试一趟。”
纪黎宴在门槛上坐下来,“面试过了才算正式选上。”
“那面试难不难?”纪母追问,“要准备什么不?”
“准备一篇言稿就行,主要谈下乡以来的经历和感悟。”
纪黎宴说,“我已经帮她拟了框架,这几天抽空练练就行。”
李青霞坐在炕沿上,手里捧着一碗热水,安静地听着他们说话,等纪母问完了才开口:
“省里面试会不会比县里严格很多?”
“严格是肯定的,但不是坏事。越是严格的程序,选出来的结果越硬。”
李青霞点了点头,垂下眼想了片刻,然后抬起眼说:“纪大哥,面试那天你陪我去省里吗?”
纪黎宴说:“已经请好假了。”
纪母在旁边听着,嘴角的弧度压都压不下去,转身去灶台又往锅里添了一把柴火。
晚饭后纪黎宴把面试的大致流程和可能问到的问题跟李青霞过了一遍,又让她试着讲了小段经历,提了两处可以调整的地方。
纪黎云不知什么时候凑了过来,搬着个小板凳坐在旁边听,听完举起手:
“青霞姐姐,到时候我在家给你加油!我哥说了,等你选上先进,他就在县里最好的馆子请我们吃饭!”
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纪黎宴看了她一眼:“我什么时候说的?”