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第670章 王新民的困境待在体制或外出打拼（第2页）

小孙子满屋跑，冲淡了些许沉郁。

吃饭时，王新平忽然说：

“爸，我想把公司一部分利润，固定拿出来，捐给老兵基金会和失学儿童。”

王建国看他一眼：

“想好了？”

“想好了。钱赚来，得花在踏实的地方。”

王新平语气平静。

王新蕊扒了口饭，低声说：

“我们部里在做一个系列，讲新时期如何守住思想阵地。我负责写警惕文化渗透的那篇。”

王建国点点头：

“多查资料，把道理讲透。心里有根，笔下有神。”

饭后，王建国站在阳台上。

秋意已深，天空高远。

四合院彻底成了过去，那里的人，散的散，亡的亡，困守的困守。

时代浪潮下，个人如沙砾。他能带着家人走到今天，是幸运，更是无数选择的结果。

回头望去，来路斑驳；

向前看，道阻且长。

间谍的阴影或许暂时退去，但无形的较量从未停止。

他能做的，就是守好这个家，让儿女们走稳各自的路。

屋里传来小孙子的笑声和李秀芝的嗔怪。

……

四合院的尘埃彻底落定，那片胡同在“排险腾退”后，并未如人们预想的那样迅被推平或改造。

反而因规划争议和资金问题，陷入了漫长的、近乎被遗忘的“研究保护”状态，残垣断壁间荒草萋萋，成了城市地图上一块暗淡的、静止的补丁。

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偶尔有拾荒者或好奇的年轻人钻进去，很快又会被里面的破败与寂寥逼退。

那里的故事，连同那些名字，真正成为了过去，连偶尔的谈资都算不上了。

王家的生活重心，已完全转移到了孩子们在新世纪的广阔天地中各自展开的画卷上。

王建国退休后的顾问工作逐渐清闲。

他将更多时间用于阅读、思考和与家人的交流，像一个退居二线的老帅。

不再亲临战阵，却始终关注着全局，并在关键处给出自己的判断。

大儿子王新民那边，传来了一个好消息和一个需要抉择的新情况。

好消息是，他主持改进的新型联合收割机传动系统，在东北农场的实际应用中表现稳定，故障率显着降低，作业效率提升，获得了农场方面的正式认可和追加订单。

研究院为此给他记了功，职称评定也顺利通过，成为了院里最年轻的高级工程师之一。

王建国接到儿子报喜的电话，脸上露出了欣慰的笑容，勉励他戒骄戒躁，继续深耕。

但紧接着，王新民在周末回家时，带来了一个略显踌躇的消息：

南方一家实力雄厚的民营农机企业，通过猎头找到了他，开出了数倍于现收入的薪酬，邀请他加盟，担任技术副总，负责新产品研。

对方看中的正是他在传动系统优化方面的经验和这次成功的项目。

“爸，妈，我有点拿不定主意。”

王新民坐在父母对面，眉头微蹙，

“研究院这边，稳定，环境熟悉，也有国家项目可做，但条条框框多，论资排辈还是有的，想完全按自己的想法推动一些前沿探索，不容易。

那边企业，钱给得多，平台似乎也更大，能直接接触市场最快最新的需求，做事可能更灵活。

但毕竟是私企，压力肯定大，而且……离开体制，总觉得有点……”

他没说下去，但意思很明显，对放弃“铁饭碗”有些本能的犹豫。