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第3章 周朝在礼乐制度与世卿世禄间完成最规范的职场进阶（第1页）
周朝，规规矩矩的礼仪教科书！
在这里，kpi考核要看礼数周不周，升职加薪要看血统正不正。
你的每一次努力工作，都是在礼乐制度的框架下精准起舞。
一、工作岗位：等级分明的四大体系
在礼乐征伐自天子出的周朝，工作机会比商朝更加系统化，但也更加论资排辈。
、公务员系统：最早的体制内
——三公九卿：这是周朝的顶级公务员，太师、太傅、太保位列三公，相当于现在的政治局常委。
想象一下，每天上班就是辅佐周王，制定国家大政方针——这就是周朝的国家智囊团。
——六官体系：天官冢宰（总理）、地官司徒（民政部长）、春官宗伯（文化部长）、夏官司马（国防部长）、秋官司寇（司法部长）、冬官司空（建设部长）。
这套体系堪称中国古代最早的国务院组成部门。
——地方公务员：各诸侯国的卿、大夫、士，构成了完整的地方公务员体系。
【小课堂——剧情演绎】
想象你是个西周的士人。
清晨，你要穿戴整齐到官府打卡；
上午处理文书；
下午练习射御；
晚上还要研习礼乐。
每月的考核不仅要看工作业绩，还要看礼仪规范。
这就是周朝公务员的日常——在礼制框架下完成本职工作。
、专业技术岗：世袭的铁饭碗
——世袭工匠：青铜匠、玉工、陶工等技术岗位多是世袭，父亲干什么，儿子就干什么。
想要转行？
先问问祖宗同不同意！
——乐师团队：这是周朝特色岗位，不仅要会演奏乐器，还要懂得各种礼仪场合该用什么音乐。
搞错了音乐，可能会被视为政治错误。
——史官世家：负责记录历史、掌管典籍。
这个岗位要求特别高，要敢于秉笔直书，哪怕掉脑袋也不能歪曲史实。
、教育与文化岗：最早的教师编制
官学教师：在辟雍、泮宫等官学任教，教授贵族子弟六艺。
私学先生：春秋时期孔子开创私学，打破了学在官府的传统。
礼官：专门负责各种礼仪活动，要熟记各种繁文缛节。
、军事系统：贵族专属
车兵：这是最荣耀的兵种，只有贵族才能担任。
步兵：由平民组成，地位较低。
军事长官：多是世袭，父亲是司马，儿子很可能也是司马。
四、工作技能：六艺达标是基本要求
在周朝找工作，光有专业技能不够，还必须掌握。
、六艺必修课：
礼：各种礼仪规范要烂熟于心，错一个动作都可能丢饭碗。
乐：要懂音乐，至少要学会在重要场合不失礼。
射：射箭是基本军事技能，年终考核要达标。
御：驾车技术要娴熟，特别是战车驾驶。
书：识字是最基本要求，还要会写公文。
数：基本的算术要掌握，不然怎么收税记账？
