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第11章 元朝最具跨文化特色的职场进阶（第1页）

如果说宋朝职场是读书人的天堂，那么元朝，就是跨文化管理的实验场！

在这里，蒙古那颜（贵族）说了算，色目商人吃得开，汉族书生要学着适应新规则。

你的每一次求职应聘，都是在多元文化夹缝中寻找生路的智慧考验。

一、工作岗位：民族配额的就业市场

在四等人制的元代，找工作先要搞清楚自己的民族成分。

、统治阶层：蒙古人的特权区

——达鲁花赤：这是元代特色官职，各路、府、州、县都要设置，只能由蒙古人担任。

想象一下，一个不识汉字的蒙古那颜，却能做地方最高长官——这就是元代的政治正确。

——怯薛护卫：皇帝亲军，多由蒙古贵族子弟充任，是晋升的快车道。

——驿站长官：掌管全国驿站系统，这个要害部门基本被蒙古人垄断。

【小课堂——剧情演绎】

想象你是个蒙古那颜。

二十岁进入怯薛，几年后外放达鲁花赤，四十岁可能就做到行省丞相。

这就是蒙古贵族的标准晋升路径——基本不需要考试，主要看出身。

、专业技术岗：色目人的天下

财政官员：来自西域的色目人擅长理财，多担任理财官。

翻译人才：通晓多种语言的色目人在外交、贸易领域很吃香。

天文历法：回回天文学家在司天监工作，地位特殊。

、汉族士人：有限的出路

儒学教官：在各级儒学任职，虽然清贫但还算体面。

文书小吏：处理具体事务，升迁困难。

民间教师：开设私塾，维持生计。

三、工作技能：跨文化交际是王道

在元朝找工作，专业技能重要，但跨文化能力更重要。

、语言能力包：

蒙古语：想要进入统治阶层，这是必备技能。

波斯语：与色目商人打交道需要这个。

汉语：本土工作的基础。

八思巴文：官方文字，至少要认识常用字（如果你要“考公”的话）。

【吐槽区——剧情演绎】

一个汉族书生向达鲁花赤求职：学生精通四书五经

达鲁花赤打断他：会说蒙古话吗？会写八思巴文吗？不会？下一个！

、专业技能要求：

理财：色目人特别看重这个能力。

翻译：在多元文化环境中很吃香。

手工艺：匠户制度下，手艺是传家宝。

经商：海外贸易达，经商能力重要。

三、工资待遇：民族差异的薪酬体系

元朝的薪酬制度，深刻体现了民族不平等。