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第30章 薪火之约（第1页）

苏念安站在行业协会培训教室的讲台前，指尖抚过面前的木质讲台，目光扫过台下坐得笔直的三十余名新人。这是她第一次以讲师身份站上讲台，褪去了跨国公司风控副总监的凌厉，换上一身素雅白衬衫，眉眼间多了几分温和，却难掩骨子里的坚定。

讲台下的新人大多是刚拿到执业资质的年轻人，眼里满是对行业的憧憬与迷茫，有人手里攥着笔记本，笔尖悬在纸页上，等着记录干货；有人微微前倾身子，带着几分急切想要汲取经验。苏念安拿起话筒，声音清亮，没有多余的寒暄，直入主题：“在座各位都是未来的风险评估师，入行前，我想先问大家一个问题——我们做风险评估，最先要评估的是什么？”

教室里瞬间安静下来，新人面面相觑，有人小声嘀咕“项目收益风险”，有人说“政策变动风险”，还有人提及“资金链风险”。苏念安静静听着，等议论声渐歇，才缓缓开口：“都对，但也都不全对。我们最先要评估的，是自己的职业底线。没有底线的专业，是悬在头顶的利刃，既伤别人，也毁自己。”

这话掷地有声，台下新人纷纷提笔记录，有人忍不住举手提问：“苏老师，我们刚入行，只求做好本职工作，底线是不是离我们还很远？”

苏念安看向提问的年轻人，是个眉眼干净的男生，眼神里满是真诚。她笑着摇头：“底线从来不分入行早晚。我入行第一年，跟着前辈做一个小型地产项目评估，甲方私下找我，想让我淡化地块的地质风险，许诺给我一笔可观的报酬。那时候我薪资不高，这笔钱很诱人，但我知道，一旦妥协，后续业主入住面临地质灾害，就是我们评估师的失职。守住第一次，才能守住往后每一次。”

她没有提及陆则言，没有罗列那些惊心动魄的风波，只以自己初入行的经历开篇，反倒让新人听得格外认真。接下来的授课，苏念安避开枯燥的理论条文，专挑业内真实案例拆解，讲如何从蛛丝马迹中排查隐性风险，讲如何顶住甲方压力坚守公正，讲如何区分“合理规避”与“刻意隐瞒”的边界，每一个知识点都结合实操经验，通俗易懂又字字珠玑。

课间休息时，新人围上来请教问题，叽叽喳喳的声音里满是热忱。苏念安耐心解答，看着这些年轻的面孔，想起五年前的自己，也是这般带着一腔热血入行，一路摸爬滚打，才懂了“坚守”二字的重量。正说着，一个身形挺拔的男生挤到面前，递过来一本笔记本，语气恭敬：“苏老师，我叫沈浩，想请教您一个问题。如果遇到资质达标，但过往有小争议的同行，我们该如何判定他的职业风险？”

苏念安看向沈浩，这男生穿着笔挺的西装，眉眼俊朗，谈吐得体，眼神里却藏着一丝不易察觉的急切。她顿了顿，反问：“你觉得争议的核心是什么？是无心之失，还是刻意为之？”

“我觉得……可能是外界误解。”沈浩迟疑了一下，补充道，“比如有人因为甲方隐瞒信息导致评估偏差，却被业内贴上‘不专业’的标签，这样的人难道就该被一棍子打死吗？”

苏念安心中微动，这话听着合情合理，却隐隐透着几分为“争议者”辩解的意味。她没有直接反驳，只淡淡道：“评估师的核心职责，就是核查信息真伪，若因甲方隐瞒就出现偏差，本质上是尽调不够严谨，也算失职。至于是不是误解，要看证据，而非主观判断。”

沈浩点头称是，眼底却掠过一丝不以为然，道谢后转身离开。苏念安看着他的背影，总觉得这年轻人身上有种说不出的熟悉感，像极了当初的陆则言——同样的意气风，同样的善于钻营，更同样的试图模糊职业底线的边界。

下午的课程聚焦职业操守与合规红线，苏念安重点讲解了联盟新修订的准入细则，强调“轻微违规零容忍”“利益关联必核查”的核心原则，还特意提到，评估师不仅要对项目负责，更要对自己的每一份报告签字负责，一字一句都不能含糊。

授课间隙，她留意到沈浩频频低头看手机，神色有些焦躁，偶尔还和身边的同学窃窃私语，眉眼间带着几分不屑，像是对这些“条条框框”不以为然。课程尾声，苏念安安排了实操模拟，给出一个跨境农产品贸易项目的基础信息，让新人分组出具初步风险评估意见，限时一小时。

教室里顿时忙碌起来，各组围坐讨论，翻资料、算数据，气氛热烈。苏念安缓步巡视，走到沈浩所在的小组时，停下了脚步。只见沈浩正主导讨论，手里拿着一份草拟的评估意见，语气笃定地说：“这个供应商的资质证明虽然有点模糊，但甲方说没问题，咱们没必要较真，写‘资质合规’就行，不然报告太严苛，甲方肯定不满意。还有汇率风险，不用写得太详细，免得吓退投资方。”

小组里有人提出异议：“可是苏老师说过，资质要核查清楚，隐性风险不能漏啊。”

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“苏老师那是理论，实际工作中要灵活变通。”沈浩嗤笑一声，“咱们做评估，既要专业，也要懂人情世故，太死板根本走不远。”

苏念安站在身后，没有出声，直到沈浩抬头看到她，才慌忙收起草稿，神色略显慌乱。苏念安拿起他们的草拟意见，指尖点在“资质合规”四个字上，语气平静却带着不容置疑的严肃：“供应商资质证明缺关键页，海关备案记录模糊，这叫合规？汇率波动幅度过警戒线，却一笔带过，这是评估，还是敷衍？”

沈浩脸上一阵红一阵白，强作镇定辩解：“苏老师，我们是考虑到项目推进效率，这些细节可以后续补充核查……”

“后续补充？”苏念安打断他，将草拟意见放在桌上，“风险评估没有‘后续补充’，报告一旦出具，就是投资方决策的依据，一步错，就是真金白银的损失。你觉得是灵活变通，实则是心存侥幸；你觉得是懂人情世故，实则是践踏底线。刚入行就想着走捷径，往后只会一步步陷入泥潭。”

这番话毫不留情，沈浩的脸瞬间惨白，周围的新人也都看了过来，教室里鸦雀无声。沈浩攥紧拳头，眼底闪过一丝愠怒，却不敢作，只能低声认错：“我知道错了，苏老师，我们马上修改。”

苏念安没再多说，转身继续巡视，心里却清楚，沈浩未必是真的认错，只是碍于场合不得不服软。这类年轻人，骨子里带着功利心，总觉得职业底线是“束缚”，却忘了这是保护自己的最后一道防线。

课程结束时，苏念安留下了自己的邮箱，告诉新人若是后续工作中遇到难题，可随时咨询。新人陆续离场，沈浩走在最后，特意停下脚步，递给苏念安一张名片，笑容略显僵硬：“苏老师，今天谢谢您指点。我以后想进全球风险评估师联盟，说不定还要麻烦您多关照。”

苏念安接过名片，上面印着沈浩的执业信息，还有一行小字标注“曾参与两项跨境项目辅助评估”。她淡淡道：“联盟有明确的准入标准，只要你恪守准则，专业过硬，自然能通过审核。”

沈浩笑着点头，眼神里却藏着一丝算计，转身离开时，嘴角勾起一抹不易察觉的弧度。苏念安看着名片，随手放在桌上，心里已然有了判断——这沈浩，怕是和当年的陆则言一样，眼里盯着的是联盟的光环和背后的利益，而非职业本身。

接下来的几天培训，苏念安格外留意沈浩。现他课堂上看似认真，实则总在琢磨如何“钻规则空子”，提问时句句都在试探底线，比如“轻微警告能不能通过申诉消除”“关联方核查能不能只查直系亲属”。苏念安每次都给出明确答案，毫不留情地戳破他的小心思，沈浩面上恭敬，心里却愈不服气。

培训最后一天，是结业考核，分为理论笔试和实操答辩两部分。实操答辩给出的案例，是一个海外矿产投资项目，恰好与当年陆则言出问题的项目类型相似，里面暗藏着环保政策变动、当地社区纠纷两处隐性风险，还有合作方与评估师存在间接利益关联的隐藏条件。

新人依次答辩，大多能找出核心风险，给出合理评估建议，唯有沈浩，答辩时避重就轻，刻意淡化环保政策和社区纠纷的风险，对合作方的利益关联更是只字未提，给出的评估结论偏向“低风险可投资”，还振振有词：“环保政策变动概率极低，社区纠纷属于可控范围，利益关联未直接影响项目，没必要过度放大，这样的评估结论更符合投资方需求。”

台下的评委纷纷皱眉，苏念安看着沈浩，语气严肃地提问：“你在尽调中，是否核查过当地环保部门的政策草案？是否核实过合作方与你的引荐人存在股权关联？”

沈浩脸色一变，显然没料到苏念安会直击要害，支支吾吾道：“政策草案未公开，不好核查；股权关联是间接的，应该不算利益关联……”

“未公开就不去深挖？间接关联就不算风险？”苏念安站起身，目光锐利，“当年有位评估师，就是因为忽略未公开的环保政策，隐瞒间接利益关联，导致投资方损失数千万，最终身败名裂。你现在的做法，和他有什么区别？”

沈浩被问得哑口无言，额头渗出细汗，却依旧嘴硬：“时代不同了，评估也要与时俱进，不能总拿过去的案例说事。”

“职业底线，从不过时。”苏念安语气坚定，“不管时代怎么变，公正、严谨、守信，永远是风险评估师的立身之本。你今天为了迎合投资方刻意淡化风险，明天就会为了利益隐瞒真相，这条路，走不通。”

考核结果出来，沈浩实操答辩不及格，未能拿到结业证书。他找到苏念安，脸色阴沉，语气带着几分威胁：“苏老师，你是不是故意针对我？不就是一次答辩吗？何必这么较真。我告诉你，我引荐人是业内资深前辈，你不给我过，怕是不好交代。”

苏念安看着他，只觉得可笑又可气：“考核有明确标准，你未排查核心风险，隐瞒利益关联，不及格是必然结果。你的引荐人若真资深，只会教你恪守准则，而非让你走捷径。沈浩，我劝你一句，趁早收起投机取巧的心思，要么踏实做评估，要么趁早离开这个行业，免得将来重蹈覆辙。”

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沈浩气得浑身抖，放下一句“你给我等着”，转身愤愤离去。苏念安看着他的背影，轻轻叹了口气。她知道，沈浩不会轻易罢休，就像当年的陆则言一样，被阻了路，必然会想办法报复。

果然，三天后，苏念安接到行业协会的电话，说有人匿名举报她“培训期间故意刁难学员，滥用职权打压新人”，还附上了沈浩答辩时的“被刁难”录音片段，录音里只截取了苏念安严厉提问的内容，却删掉了沈浩避重就轻的回答，刻意歪曲事实。

与此同时，她的公司也收到了类似举报，还有人在业内论坛帖，说苏念安“沽名钓誉，拿新人立威”，甚至编造她“当年靠打压同行上位”的谣言。林岚找到她，忧心忡忡道：“肯定是沈浩干的，他引荐人好像有点人脉，这谣言传得挺快，要不要咱们出面澄清？”

苏念安却很平静：“不用急，清者自清。他有录音片段，我有完整答辩录像；他有谣言，我有考核标准和他的答辩记录。咱们只要把证据摆出来，谣言自然不攻自破。”

她立刻整理好沈浩的答辩完整录像、考核评分细则、培训期间的课堂记录，一并提交给行业协会和公司风控部，同时联系论坛管理员，要求删除造谣帖子，追究帖人责任。